摩羯座的人與生俱來便是女強人，她們對工作中一直有一種較強的固執，并且每每開始工作的情況下，摩羯座的人都可以維持極度的用心和細心，不容易隨便遭受打攪。也就是由于過于仔細認真，已造成是摩羯座的人在工作中當中很容易會碰到問題。
這針對摩羯座的人而言便是自身工作發展趨勢中的挫折，可是由于摩羯座看待工作十分的用心認真，與生俱來便是女強人，因此應對挫折和工作上所碰到的難點，她們幾乎都不可能隨意的膽怯，反而是會知難而上，讓自身的工作發展趨勢更為快速。
作為完美主義的處女座人們在應對工作問題的情況下，她們一直以來都可以維持一種相對高度的慎重情況，無論做怎樣的工作中，處女座的人都不允許自身錯誤，也正是如此，她們給人的感覺就變得有一些較真兒了。
也許這類注重細節的信念讓處女座人們在工作中當中很容易發生不正確，可是在為人處世層面卻很有可能會給處女座產生一些不便，那類吹毛求疵的個性造成處女座的人在工作中當中很容易與朋友中間產生分歧，進而危害到處女座人的工作發展趨勢。但即便如此，處女座也不會隨便的舍棄自身的追尋和固執。
獅子座的人擁有較強的責任心，她們要想讓自身在行業上獲得一定造就，終究獅子座的人大多數較為要好，不愿意讓自已比其他人差。因此在工作中獅子座的人一直以來都特別勤奮好學，只不過是因為獅子座個性化較高，因此很容易容易得罪人。
因而在職人員場以上，獅子座所碰到的挫折大多數是由于搶先一步惹惱了他人，或是由于自身主要表現的過于優異，以致于招來一些奸險小人的責怪。這針對獅子座的人而言也會產生一定的危害，但獅子座幾乎都不容易為一些奸險小人而作出讓步。
摩羯座就是這樣的一個人，即使加班工作，他們也并不愿意將自己的工作假手他人。
1、權力與等級，是他絕對不可觸碰的紅線
摩羯座的人未必會成為一個大老板，他們之中的很多人會選擇到機關或者國有企業里當一個官僚或者企業管理者。不過，如果我們把“老板”這個概念擴大化，將企業的管理者以及各式各樣的上級、領導都歸入其中，那么，摩羯座應該是十二星座中最容易成為“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一個小職員或者小科員，只要有可能，他們就會奴隸朝上爬。對他們來說，只有爬到最高處，才能獲得真正的安全感。摩羯與其對宮星座——巨蟹座一樣，他們都渴望求得一種安全感，只不過，兩者獲取安全感的方式是不同的。巨蟹座會傾向于將自己躲進殼子里，回避沖突，以求得家人或者朋友的保護，如果沒有人能來保護自己的話，他們就會一個人躲在某個地方，用逃避的方式來求得內心的安定。而摩羯座的人則不會這樣，他們會視這種回避的行為為懦弱的表現，他們不會逃避，而是迎難而上，努力工作，他們的目標是更多的權力與地位，只有擁有了這些東西，才會讓他們感到踏實。
因此，你就不難理解，為什么摩羯座的人對于自己的頭銜、身份、權力與地位會如此重視。對摩羯座的老板來說，就是，員工就是員工。一個上下有別、尊卑有序的等級社會，這才是他們的理想世界。
作為他的員工，無論你與這位老板的私交有多好，你都不要試圖觸碰他的權力與等級地位。你也不應擅自越權行事，甚至連越級打報告這種行為也不該有。對于膽敢藐視甚至挑戰公司等級制度的人，摩羯座可是會六親不認的。做好你份內該做的事情，等待這位“獨裁君主”給你一個升遷的機會，這才是你該做的事情。
2、嚴格遵守規章制度。
摩羯座的人非常講規矩，他們不僅要求別人守規矩，自己也是以身作則，帶頭做起。典型的摩羯座老板從來都是模范地上下班，他們把自律看成自己成功的基本要素，這一點，很值得其他星座學習。
不過，堪稱勞模的他們卻也經常做過了頭，在他們的公司里，有著各種各樣的規章制度。這些制度瑣碎得讓人難以忍受，而一項嚴謹的他們，也是不會允許自己的職員犯任何錯誤的。在他的公司里，你可不能心存僥幸。遲到、早退、曠工這些在別的地方也許是等閑小事的現象，在摩羯座老板的眼里，那就是大問題，一旦你不守規矩，他肯定會懲罰你。
除了這些明面上的規矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潛規則。你可別想歪了，這些潛規則可不是那些“潛規則”，而是職場上對員工的某些不成文的要求，比如，上班時必須穿著正式的工作服，上班時間不許閑聊，不許談論與工作無關的話題，不準有辦公室戀情，甚至上廁所時間不許超過十分鐘等等。摩羯座的老板不會把這些瑣碎的潛規則都貼在公司的墻上，可你也必須自己去揣摩，并遵照執行。與同樣是土象星座的處女座不同，處女座雖然也很強調細節，但處女座更多地只會用言語上的批評來表達自己對那些不守規矩的員工的不滿，可他們未必就會那么嚴厲地處罰員工，他們習慣于先檢討自己，比如自己是不是交代得足夠清楚了，是不是自己也沒示范好等等，他們希望員工能夠自覺地改正錯誤，下不為例。但摩羯座的老板可就沒那么好說話了，他們非常注重自己的權威，一旦員工犯了錯，他們就會毫不留情地予以懲罰，不會因為你求了情就放過你。對他們來說，錯了就是錯了，只要犯錯，就必須受到處罰。
3、這里沒有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班費？那是可以的。摩羯座的人守紀律，講原則，他當然不會不給你加班費的，不過，前提是公司的制度里必須要有這一條。
不過，典型的摩羯座老板并不希望公司的規章制度里有關于加班費的這一條。在他們看來，這個世界上根本就不存在加班這回事。這是典型的以目標為導向的星座，只要有一件事情沒做完，不管再花多長時間，他們都要做完，哪怕是因此而廢寢忘食。他們也會把對自己的這種嚴格要求強加給公司的員工。他們的信念是：你必須完成你手頭上的工作，不管花多長時間，不管付出怎樣的代價，沒做完，你就不許下班！
不知道他們這個脾氣的新進員工可能會因為超過工作時間工作而去找老板或者人事主管理論。對此，摩羯座的老板只有一句話：如果制度里有，那么我可以給你；如果沒有這一條，對不起，你還是老老實實回去做事。那些僥幸通過爭辯而獲得加班費的員工，也會因此而失去摩羯座老板的信任與重用。摩羯座老板會認為這就是一個不敬業的員工，稍微叫你多做點事情，你就嘰嘰歪歪，以后還能做什么事情？一旦被他扣上了這頂“不敬業”的大帽子，你在這家公司里，也基本不會有多少發展空間了。
所以，作為他的員工，你如果想在這里混下去，還是自覺自愿地加班吧，不，不該說是“加班”，而應該說是“超過下班時間后的上班”。
4、沒有任何借口。
摩羯座的人對自己的目標有著強烈的執著，這一點，很像固定星座的人。不過，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四個星座雖然固執，不過，他們固執的東西與摩羯座不同：金牛座固執于錢財，獅子座固執于尊嚴，天蝎座固執于情感，寶瓶座固執于自由。而且，固定星座的人雖固執，但他們只對已經形成的東西有執念，而不喜歡自己去開創新事物。摩羯座的人則不同，他們固執的是自己的目標，而且，這個目標多半是他們自己設定的，而不是現成的。
這個星座的人在外表沉靜之中，暗藏著勃勃的野心，不管他們現在處于什么地位，他們都懷著一顆開創屬于自己王朝的野心，并對建立這個王朝充滿著絕對的信心。更可怕的，他們還擁有堅強的意志力，對他們自己的目標，不管付出多大代價，不管需要多長時間，他們都必須要達成！
對摩羯座的老板來說，“成功”是一個必選項而不是一個可選項。你必須取得成功，除了成功就沒有別的選擇。他們不會輕易認輸，更不允許自己半途而廢。如此一個專注于自己目標的人，當然不會允許自己或者自己的屬下偷懶，或者對目標產生懷疑與畏懼。對他們來說，只有那些“沒有任何借口”的人，才是他們真正需要的人。
因此，在這樣一位野心勃勃，又意志堅定的摩羯座老板手下工作，你必須不折不扣地完成他交給你的任何任務。即便你真因為客觀原因而不能完成任務，你也要表現到“奮戰到底”的姿態來。摩羯座老板雖然執著于自己的目標，但他們頭腦冷靜，不會因為目標沒有達成而去責備堅持到最后一刻的員工。勝敗乃兵家常事，他們可以接受失敗，但絕對不會容忍那些為失敗找借口的逃兵！
5、寧可錯過，不可犯錯。
雖然摩羯座的老板渴望成功，但他們只會專注于自己認為是正確而成功率高的目標。在設定一個目標之前，摩羯座的人會把各種可能性都考慮一遍，這一點，有點像處女座。只不過，摩羯座并不會像處女座那樣留意所有的細節，他們只會對與目標、與成敗有關的東西保持專注。
摩羯座的人對成功是如此在意，因此，他們才不會冒險進入一個陌生的領域，也不會打一場無把握之戰。這一點上，他們不如白羊座的老板那樣敢于冒險與嘗試。摩羯座的老板相對保守，他們寧可從事一些經過驗證的傳統領域，也不會輕易進入那些還未發展出成熟的盈利模式的新興行業。因此，他們從事的行業多是那些傳統行業，而非網絡、高科技等高風險的行業。他們對于炒股也有著本能的警惕性，即便買股票也只會購買大盤股，購買那些“永遠不會倒閉”的大型企業。
因此，作為他們的下屬，你應該理解你這位老板的穩重與謹慎。如果你有一個很好的提議，卻被他否決了，那多半不是因為你的想法不夠好，而是你的想法還有漏洞，或者風險過大。白羊座、雙子座、水瓶座、射手座的下屬尤其要注意這一點，你們的想法很前衛，很新潮，但未必符合你這位摩羯座老板的胃口。
三國時期，蜀國的大將魏延曾經向諸葛亮獻計，提出兵出子午谷，通過奇襲來進攻魏國。然而，一向穩重的諸葛亮并沒有采納這個建議。后世的人們多半會批評諸葛亮太過謹慎了，然而，從另一個角度看，諸葛亮是一個具有摩羯座思維的領導者。他雖然也知道此計甚秒，但考慮到這樣做的風險太大，他沒有采納。
由此可見，想要說服你的摩羯座的老板棋走險招，那幾乎是不可能的。老成持重的他們，可能會發展得很慢，甚至會在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如諸葛亮，歷史上的他也是到了很遲的時候才掌握了蜀國的政權。之前的他，其實并沒有得到劉備的太多待見。（這一點，與小說里所說的恰恰相反）不過，一步一個腳印的他們，反而因為這種的謹慎穩重，最后成了人生大贏家。這一點，很值得做下屬的我們學習。
6、團隊的利益高于一切。
在《三國演義》里，魏延是被諸葛亮給下令除掉了，小說上說這是因為“魏延有反骨”。然而，這么說就太絕對了。魏延被除掉，最大的原因是因為魏延這個人性格乖張，喜歡脫離團隊自行其是。兵出子午谷聽上去是個妙計，可也由此看出魏延是很想獨領一軍，去創出一番成就。
我們再仔細分析，就可以看出，魏延確實是郁悶壞了。他并不是蜀漢的“五虎上將”之一，在蜀國里的地位算不上高，要不是關羽、張飛、黃忠、馬超這些人早早就死了，還輪不到他跟著諸葛亮出征。魏延很想表現自己，想樹立奇功，這種心情其實也容易理解。只可惜，他過于想突出個人的個性，反而給自己帶來了殺身之禍。
所有的摩羯座領導，都對那些個性過于突出，把個人利益放在團隊利益之上的人感到反感。在他們看來，對團隊，對自己的效忠與絕對服從，這才是下屬該有的職份。如果你想突出個人，甚至想搞小團隊，那你就是打算背叛我！
摩羯座動不動就會拿“集體主義”、“團隊至上”的帽子來打擊異己，這是他們用得最為熟練的一招，其實，這一切的背后，都是為了鞏固他們自己的權力與地位。因此，你一定要明白：在這家公司里，團隊的利益高于你個人的利益，而所謂的團隊利益，當然就是老板她個人的利益。在這家公司里，你一定不要拉幫結派，搞小團體，搞幾人幫。摩羯座的老板即便嘴上不說，可心里也會下定了除掉這個異類和這些小集團的計劃。摩羯座的做事風格是帶有隱藏性的，他們表面上一言不發，實際上已經做好了各種準備，只要時機一到，他們就會迅速出擊，不會給自己的敵人任何機會！
所以，如果你不喜歡摩羯座老板的一言堂，不喜歡他用“團隊利益”來維護自己的統治的做法，那你最好還是趁早離開這家公司。否則，你還是學會乖乖地聽話，做好自己的本職工作，不要急于表現自己，更不要想拿到更大的權力。
記住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，這里，就是一個小朝廷，這里，就是一個宮廷。
在我看來，十二星座當中最適合在職場生存的三大星座分別是天蝎座，天秤座，獅子座。
不要什么星座，無所謂的，只要自己奮發有為，扎實工作，你會擁有一切的！
雙子座，雙魚座，天秤座，白羊座，處女座，尤其是處女座的人是能屈能伸的。
