霍蘭德有七個部分，你沒做完吧？
sic是社會型+調查型+常規型
建議職業是：
描圖員、獸醫助手、診所助理、體檢檢查員、監督緩刑犯的工作者、娛樂指導者、咨詢人員、社會科學教師。
建議你結合MBIT職業性格測試和職業能力測試。
職業測評，顧名思義，就是有關一個人的職業方向，興趣點的一個測試，可以更好的幫助你更科學、全面的了解自己。目前，比較有名的職業測試如下：
一、Holland霍蘭德SDS職業興趣測試（適合高中生、大一大二學生）。Holland的測試，主要是將人格與職業做了關聯研究，將人分為以下6個類型：
1.實際型。（如一般勞工、技工、修理工等）和技術性職業（如攝影師、機械裝配工等）；
2.研究型。其典型的職業包括科學研究人員、工程師等；
3.藝術型。（如演員、導演）、文學方面的（如，詩人、劇作家等）；
4.社會型。其典型的職業包括教育工作者與社會工作者；
5.企業型。其典型的職業包括官員、企業領導等；
6.傳統型。其典型的職業包括辦公室人員、會計、打字員等。
二、MBTI職業性格測試（適合大學畢業生、在職員工）。依據榮格的分析心理學，將人群分為外向型E或內向型I，以及人性格中的理性部分（S思考 F情感），（S實感，N直覺）每個人都有自己的主導性格，當時大一大二前的學生，很多性格還沒有養成，更適合于已經工作的人群或者企業。
不論是那種測評方式，對于個人而言的話，測評可以幫助我們發現自己的職業潛能，再結合自己的興趣愛好，能夠明確我們的職業規劃；同時還能夠幫助我們了解自我，以便后期自我完善。對于企業的話，招聘的時候使用職業測評，可以幫助我們了解應聘者的潛能，結合面試環節，能夠更好的實現人崗匹配的問題；后期的內部競升、培訓發展以及人才盤點等環節使用職業測評的話，可以幫助企業了解人才的興趣、個性等特點、輔助提高企業凝聚力和工作效率，并幫助企業建立一套系統而嚴格的人才甄選制度，增強企業的團結協作及競爭力。不過不管是對于個人還是企業，我們在使用測評的時候都要結合一定的實際情況，不能為了測評而測評。
職業興趣測試(Vocational Interest Tests)是心理測試的一種方法，它可以表明一個人最感興趣的并最可能從中得到滿足的工作是什么，該測試是將個人興趣與那些在某項工作中較成功的員工的興趣進行比較。它是用于了解一個人的興趣方向以及興趣序列的一項測試。
興趣似乎在很長時期內是穩定的，并與某些領域的成功有關。但是興趣不等于才能或能力，對這些特點的測試應與興趣測試同時進行。此外，很容易在興趣測試問題的回答上作假，雖然在員工選擇中可能用到一些興趣測試，但是它們主要用于評議和職業的指導方面。
本測驗共有七個部分，每部分測驗都沒有時間限制，但請您盡快按要求完成。 下面列舉了若干種活動，請就這些活動判斷你的好惡。喜歡的，請在“是”欄里打√；不喜歡的，請在“否”里打X。請按順序回答全部問題。 R：實際型活動是□否□1．裝配修理電器或玩具2．修理自行車3．用木頭做東西4．開汽車或摩托車5．用機器做東西6．參加木工技術學習班7．參加制圖描圖學習班8．駕駛卡車或拖拉機9．參加機械和電氣學習班10．裝配修理機器注：統計“是”一欄得分計1分共計I：調查型活動 是□ 否□
1．讀科技圖書和雜志
2．在實驗室工作
3．改良水果品種，培育新的水果
4．調查了解土和金屬等物質的成分
5．研究自己選擇的特殊問題
6．解算術或玩數學游戲
7．物理課
8．化學課
9．幾何課
10．生物課
統計“是’一欄得分計—— A：藝術型活動 是□ 否□
1．素描/制圖或繪畫
2．參加話劇/戲劇
3．設計家具/布置室內
4．練習樂器/參加樂隊
5．欣賞音樂或戲劇
6．看小說/讀劇本
7．從事攝影創作
8．寫詩或吟詩
9．進藝術(美術/音樂)培訓
10．練習書法
統計“是”一欄得分計——
S：社會型活動 是□ 否□
1．學校或單位組織的正式活動
2．參加某個社會團體或俱樂部活動
3．幫助別人解決困難
4．照顧兒童
5．出席晚會、聯歡會、茶話會
6．和大家一起出去郊游
7．想獲得關于心理方面的知識
8．參加講座會或辯論會
9．觀看或參加體育比賽和運動會
10．結交新朋友
統計“是”一欄得分計——
E：事業型活動 是□ 否□
1．說服鼓動他人
2．賣東西
3．談論
4．制定計劃、參加會議
5．以自己的意志影響別人的行為
6．在社會團體中擔任職務
7．檢查與評價別人的工作
8．結交名流
9．指導有某種目標的團體
10．參與活動
統計“是”一欄得分計——
C：常規型(傳統型)活動 是□ 否□
1．整理好桌面和房間
2．抄寫文件和信件
3．為領導寫報告或公務信函
4．檢查個人收支情況
5．打字培訓班
6．參加算盤、文秘等實務培訓
7．參加商業會計培訓班
8．參加情報處理培訓班
9．整理信件、報告、記錄等
10．寫商業貿易信
統計“是”一欄得分計—— 下面列舉了若干種活動，其中你能做或大概能做的事，請在 “是”欄里打√；反之，在“否”欄里打X。請回答全部問題。
R：實際型活動 是□ 否□
1．能使用電鋸、電鉆和銼刀等木工工具
2．知道萬用表的使用方法
3．能夠修理自行車或其他機械
4．能夠使用電鉆床、磨床或縫紉機
5．能給家具和木制品刷漆
6．能看建筑設計圖
7．能夠修理簡單的電氣用品
8，能修理家具
9．能修理收錄機
10．能簡單地修理水管
統計“是”一欄得分計——
I：調研型能力 是□ 否□
1．懂得真空管或晶體管的作用
2．能夠列舉三種蛋白質多的食品
3．理解鈾的裂變
4．能用計算尺、計算器、對數表
5．會使用顯微鏡
6．能找到三個星座
7．能獨立進行調查研究
8．能解釋簡單的化學
9．理解人造衛星為什么不落地
10．經常參加學術的會議
統計“是”一欄得分計——
A：藝術型能力 是□ 否□
1．能演奏樂器
2．能參加二部或四部合唱
3．獨唱或獨奏
4．扮演劇中角色
5．能創作簡單的樂曲
6．會跳舞
7．能繪畫、素描或書法
8．能雕刻、剪紙或泥塑
9．能設計板報、服裝或家具
10．寫得一手好文章
統計“是”一欄得分計——
S：社會型能力 是□ 否□
1．有向各種人說明解釋的能力
2．常參加社會福利活動
3．能和大家一起友好相處地工作
4．善于與年長者相處
5．會邀請人、招待人
6．能簡單易懂地教育兒童
7．能安排會議等活動順序
8．善于體察人心和幫助他人
9．幫助護理病人和傷員
10．安排社團組織的各種事務
統計“是”一欄得分計——
E：事業型能力 是□ 否□
1．擔任過學生干部并且干得不錯
2．工作上能指導和監督他人
3．做事充滿活力和熱情
4．有效利用自身的做法調動他人
5．銷售能力強
6．曾作為俱樂部或社團的負責人
7．向領導提出建議或反映意見
8．有開創事業的能力
9．知道怎樣做能成為一個優秀的領導者
10．健談善辯
統計“是”一欄得分計——
C：常規型能力 是□ 否□
1．會熟練的打印中文
2．會用外文打字機或復印機
3．能快速記筆記和抄寫文章
4．善于整理保管文件和資料
5．善于從事事務性的工作
6．會用算盤
7．能在短時間內分類和處理大量文件
8．能使用計算機
9．能搜集數據
10．善于為自己或集體做財務預算表
統計“是”一欄得分計—— 下面列舉了多種職業，請逐一認真地看，如果是你有興趣的工作，請在 “是”欄里打√；如果你不太喜歡、不關心的工作，請在“否”欄里打×。請回答全部問題。
R：實際型活動 是□ 否□
1．飛機機械師
2．野生動物專家
3．汽車維修工
4．木匠
5．測量工程師
6．無線電報務員
7．園藝師
8．長途公共汽車司機
10．電工
統計“是”一欄得分計——
I：調研型職業 是□ 否□
1．氣象學或天文學者
2．生物學者
3．醫學實驗室的技術人員
4．人類學者
5．動物學者
6．化學者
7．數學學者
8．科學雜志的編輯或作家
9．地質學者
10．物理學者
統計“是”一欄得分計——
A：藝術型職業 是 否
1．樂隊指揮
2．演奏家
3．作家
4．攝影家
5．記者
6．畫家、書法家
7．歌唱家
8．作曲家
9．電影電視演員
統計“是”一欄得分計——
S：社會型職業 是□ 否□
1．街道、工會或婦聯干部
2．小學、中學教師
3．精神病醫生
4．婚姻介紹所工作人員
5．體育教練
6．福利機構負責人
7．心理咨詢員
8．共青團干部
9．導游
10．國家機關工作人員
統計“是”一欄得分計——
E：事業型職業 是□ 否□
1．廠長
2．電視片編制人
3．公司經理
4．銷售員
5．不動產推銷員
6．廣告部長
7．體育活動主辦者
8．銷售部長
9．個體工商業者
10．企業管理咨詢人員
統計“是”一欄得分計——
C：常規型職業 是 否
1．會計師
2．銀行出納員
3．稅收管理員
4．計算機操作員
5．簿記人員
6．成本核算員
7．文書檔案管理員
8．打字員
9．法庭書記員
10．人口普查登記員 下面兩張表是您在6個職業能力方面的自我評定表。您可以先與同齡者比較出自己在每一方面的能力，然后經斟酌后對自己的能力作評估。請在表中適當的數字上畫圈。數字越大，表示你的能力越強。注意，請勿全部畫同樣的數字， 因為人的每項能力不可能完全一樣。
表A
R型 I型 A型 S型 E型 C型
機械操作能力 科學研究能力 藝術創作能力 解釋表達能力 商業洽談能力 事務執行能力
7654321 7654321 7654321 7654321 7654321 7654321
表B
R型 I型 A型 S型 E型 C型
體育技能 數學技能 音樂技能 交際技能 領導技能 辦公技能
7654321 7654321 7654321 7654321 7654321 7654321
如果你沒看懂，看下面段文字：
這個部分的 主要 目的是看你的哪個能力比其他能力突出的，所以你可以把六個能力排隊 然后讓能力度不同的能力有不同的數值就好了
比如一個人覺得自己
最強是 數學技能
然后 辦公技能
然后是 覺得 領導技能 交際技能 差不多
然后是 體育技能
最后是 音樂技能 音樂技能特別差（柯南？::3）它比體育能力差好多
那就可以評分為7，6，5，5，4，2
或者6，5，4，4，3，1
都不會影響得到的結果
能力之間的差額好好感覺一下，能力差距大的兩種能力的數值差距就讓它隔一個數字，比如體育和音樂之間
統計“是”一欄得分計—— 第六部分 統計和確定您的職業傾向
請將第二部分至第五部分的全部測驗分數按前面已統計好的6種職業傾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作縱向累加。
測試 R型 I型 A型 S型 E型 C型
第二部分
第三部分
第四部分
第五部分A
第五部分B 請將上表中的6種職業傾向總分按大小順序依次從左剄右排列：
——型、——型 ——型、——型、——型、——型
最高分—— 您的職業傾向性得分—— 最低分—————
第七部分 您所看重的東西——職業價值觀
這一部分測驗列出了人們在選擇工作時通常會考慮的9種因素(見所附工作價值標準)。現在請您在其中選出最重要的兩項因素，并將序號填入下邊相應空格上。
最重要：——次重要：——最不重要：——次不重要：—— 1．工資高、福利好
2，工作環境(物質方面)舒適
3．人際關系良好
4．工作穩定有保障
5．能提供較好的受教育機會
6．有較高的社會地位
7．工作不太緊張、外部壓力少
8．能充分發揮自己的能力特長
9．社會需要與社會貢獻大
以上全部測驗完畢。
熊廣枝子
夢見死人了會有好事發生，夢見鬼怪會有小人作祟
