在我們工作中，有可能遇上小人，陰險，狡猾！甚至上上面給你瞎騙亂造，你要收集正據，讓領導相信你的為人和優秀業績，否則你會吃虧在小人身上。
不可信，這是，別陷入太深。天行健，君子自強不息，人的品格心態是可以由自己改變的。
不過，焦點版主的總結還是可取的，老師們都應該多總結一些經驗性的東西供大家參考學習。
古人說“有德配位”，也說“德不配位”。我們通常說一個人：別的領導坐在這個位置上都很和諧，很太平，為什么你這個領導坐上這個位置以后，單位就接二連三地出問題，內部也不和諧呢？通常我們會說這個領導的福報不夠。什么是福報？德性就是福報，一個人的德性夠了，福報就夠了。可是，我們寧愿承認自己的福報不夠，也不愿意承認自己的德性不夠，德不配位。
有些領導帶著他的團隊干得很開心，團隊很和諧，大家的收入很不錯，工作量也不大。即便工作量大，大家也不抱怨。換了一個領導，他一心想提高大家的福利，而且不讓大家累著、餓著、渴著。可是為什么大家卻不愿意跟著他干，很多人還想造他的反呢？還是他的德性不夠，德不配位。如果他的德性夠，坐在這個位置上，一定是內部和諧，外界平安。
在民間有一種情況：有些人發了大財，結果生了大病，或者家人生了大病。某個人升了大官，結果家人去世了，或者家人生了大病。我們都說這是福報不夠。實際上就是德性不夠，德不配位。一個人敢承認自己的德性不夠，而不是福報不夠，再通過一種方法修德，當德性提升到一定高度，就配位了。如果德性不夠，坐在一個高位上，不僅自己像熱鍋上的螞蟻，手下的團隊也像熱鍋上的螞蟻，彼此都坐臥不安。
一個人的德性從哪方面體現出來呢？如何證明他的德性呢？一個德性夠的人首先一定量大。量大又如何體現出來呢？他做任何事情都不為自己考慮，不以自我為中心，他考慮的是大家的利益、大家的感受。我們佛門里說的“無我”就是這個意思。當一個人達到了無我，他的心量、他的胸襟自然就大。胸襟夠了，才能容納萬物。既然胸中包含了萬物，需要什么時，自然就會擁有。
你好，八字中木火為陽，金水為陰，陰多陽少之人多狡詐，陽多陰少之人公正，日月為內，年時為外，外陽內陰為陽包陰，表面仁慈，實則奸詐，外陰內陽，為陰包陽，表面冷漠，實則主持公道，仁慈喜良，請采納
第一, 取正/偏星, 五星有利它心. 如五官/五財/食神 等.
第二, 地支刑/沖. 和地支. 如已申合帶機心.
第三, 以日主五行配六神, 如配正星多, 人有濟世心, 如偏星者多, 可能是黑道或貪官.
