肅北縣巴音朝倫實業有限公司是2023-04-14在甘肅省酒泉市肅北蒙古族自治縣注冊成立的有限責任公司(外商合資)，注冊地址位于甘肅省酒泉市肅北蒙古族自治縣黨城灣鎮巴音路7號。
肅北縣巴音朝倫實業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91620900MA74BXFX91，企業法人羅紅燕，目前企業處于開業狀態。
肅北縣巴音朝倫實業有限公司的經營范圍是：房地產開發；商品房銷售；房屋租賃；房屋建筑工程、綠化工程、市政工程、園林工程、保溫工程、土石方工程、景觀工程施工；鋼結構工程安裝施工；建筑安裝工程設計、施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。
通過百度企業信用查看肅北縣巴音朝倫實業有限公司更多信息和資訊。
各鄉鎮黨委、人民，岱海旅游區辦事處黨工委、辦事處，縣委各部門，縣直各單位：
為更好地落實人才強縣戰略，推動我縣經濟平穩較快發展，根據《涼城縣關于促進大中專畢業生就業的指導意見》（涼政發[2012]49號）精神，按照自治區、烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員的有關政策，結合我縣事業單位對人才的需求情況，經縣委、研究，決定公開招聘我縣事業單位工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優聘用的原則，嚴格按規定的條件和程序招聘工作人員。
二、招聘單位、崗位、人數及學歷
根據我縣事業單位人才需求情況，這次招聘名額為122名。其中師資類33名，衛生類42名，計生類2名，檢察院6名，綜合類39名。招聘單位、崗位、人數及學歷要求見《涼城縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、招聘對象及條件
(一）招聘對象為符合下列條件的2012年8月底前畢業的中專以上學歷的畢業生。
1、熱愛祖國，擁護中國，思想素質好、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業，身體健康、組織紀律觀念強；
2、入學時和現在具有涼城戶籍；
3、畢業后派遣回涼城且在縣、教育局報到未經人社部門分配安置；
4、招聘對象中現在我縣服務或在我縣已服務期滿且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位的“三支一扶”大學畢業生、“社區民生工作志愿者”、“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、農村“特崗教師”、“儲備人才”不限戶籍；
5、學籍檔案齊全，并取得畢業證書；
6、應聘護士崗位的人員須取得護士執業資格證；
7、應聘教師崗位的人員須取得教師資格證；
8、應聘檢察院工作人員的考生年齡在28周歲以下，且具有全日制大學專科法律專業或全日制大學本科以上學歷（法律、計算機、財會），研究生及取得司法考試資格人員可不受專業限制；
9、應聘綜合類的考生不受所學專業限制；
10、應聘者只能報考一個崗位。
（二）為吸引高學歷人才，涼城籍碩士及碩士以上學位的人員免試。經考察、體檢合格者，可直接聘用到專業對口單位，不占本次招考的崗位總名額。
（三）有下列情形的人員不得報名
1、曾經犯罪受過刑事處罰；
2、被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；
3、違反計劃生育政策；
4、法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘按照制定招聘工作方案、發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擇優聘用等程序依次進行。對每一程序的工作結果逐一進行公示，接受社會監督。依據應聘人員考試成績和對應聘人員考察體檢情況擇優聘用。紀檢、監察部門全程監督。
（一）發布招聘信息
2012年8月30日至2012年9月10在涼城電視臺、涼城網站發布招聘考試相關信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2012年9月11日—2012年10月26日報名（正常休息日、法定節假日休息休假）。
報名地點：縣人事勞動和社會保障局人才交流中心（政務大廳）。
報考人員需持本人畢業院校的學籍檔案、畢業證書、報到證、身份證、戶口薄原件及復印件各一份，同時交近期藍底免冠1寸照片3張，一并填寫《涼城縣公開招聘大中專畢業生報名登記表》。另外，在我縣服務期滿的“三支一扶”大學畢業生、“社區民生工作志愿者”、“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、農村“特崗教師”、“儲備人才”還需提供服務期滿證書。
2、縣公開招聘事業單位工作人員領導小組抽組縣紀檢、監察、組織、人社等相關部門人員進行資格審查。凡發現報名材料不真實和其他弄虛作假行為的，隨時取消報名資格。經資格審查，符合參加招聘考試條件的畢業生名單及時在涼城電視臺、涼城網站、《涼城報》公示。
（三）考試
報名人員經公示無異議后，組織考試。考試包括筆試和面試兩部分。考試工作在縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下，委托有考試資質的單位主持考試。
1、筆試
筆試內容為公共基礎知識（理論、法律法規、行政管理、經濟、區情、縣情）、職業能力傾向測試。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一為漢文制卷，考生可以用蒙文答卷，但只限蒙漢兩種文體的任一種。各崗位擬招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方可開考，達不到比例不開考。筆試卷面成績滿分為100分。
（1）筆試成績加分
在涼城縣范圍內服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、“社區民生工作志愿者”、“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“農村特崗教師”、“儲備人才”，在筆試總成績加權前加5分；蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族在筆試總成績加權前加5分；同時具備以上兩個加分條件的在筆試總成績加權前加8分。符合加分條件的須經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審核確認，并在涼城電視臺、涼城網站、《涼城報》公示。
（2）考生參加筆試時須攜帶本人身份證、準考證，否則不準參加筆試。
筆試時間：根據報名、資格審查進展情況確定筆試時間，時間另行通知。
筆試地點：涼城、涼城一小標準化試場。
（3）筆試總成績=筆試成績+政策加分
筆試總成績按80%的比例加權后記入考試總成績。
2、面試
（1）面試人員的確定。筆試結束后，按筆試總成績從高分到低分排序，以擬招聘崗位人數和進入本崗位面試人員數1:2的比例確定參加面試人選（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試），參加面試人員應攜帶準考證、本人身份證，按規定的時間和地點參加面試。發現不合格者或未按時按規定到達面試現場的，取消面試資格，缺額按筆試總成績由高分到低分依次遞補。
（2）面試采取結構化面試方式，主要考察考生的專業知識、辯證思維、綜合分析、準確理解、語言表達、應變能力、計劃組織協調能力、舉止儀表等內容。
（3）應聘者參加面試時必須攜帶本人身份證、準考證，否則不準參加面試。
（4）面試成績滿分100分，面試成績按20%的比例加權后記入考試總成績。
面試時間、地點待定。
3、考試總成績=筆試總成績×80%+面試成績×20%
（四）考察、體檢
按照考試總成績由高分到低分排序，以招聘計劃人數與進入考察體檢人數1：1的比例確定考察體檢人員，如最后一名總成績相同的，則一并進入考察體檢并進行公示。
1、考察。縣公開招聘事業單位工作人員領導小組組織紀檢、監察、組織、人社部門人員會同用人單位考察擬聘人員的社會表現和工作能力，重點考察其思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。考察要審閱擬聘人員檔案材料、戶口所在地出具的鑒定材料和計生委提供的證明材料。對考察不合格的人員，取消其考察人選資格并不予體檢，由此出現的缺額從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
2、體檢。體檢在縣公開招聘事業單位工作人員領導小組指定醫院進行，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢完畢，主檢醫生和分項體檢醫生簽名，醫療機構加蓋公章。應聘者體檢不合格的，取消其聘用資格，缺額從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補進行考察、體檢。
五、公示
招聘工作過程中資格審查、筆試、面試、考察、體檢及擇優確定聘用人員等各個環節的工作結果，均在涼城電視臺、涼城網站、《涼城報》公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。在擇優確定擬聘用人員公示期間，反映有違反聘用規定并查有實據的，取消聘用資格，缺額不再遞補。
六、聘用
經考察、體檢并公示無異議后，縣公開招聘事業單位工作人員領導小組召開會議，研究確定擬招聘人員，由人社部門正式行文辦理有關手續。聘用人員實行聘用制，試用期為一年。試用期滿后，考核合格者，按照用人管理權限辦理聘用手續，簽定聘用合同。按照事業單位相關政策規定，享受事業單位工資福利待遇，接受考核管理。考核不合格者予以辭退。被聘用人員自聘用文件下發之日起不服從分配或在15日內不到崗者，按自動放棄聘用資格處理。被聘用人員必須在本崗位工作期滿五年，方可正常調動。
七、組織領導
為了切實加強這項工作的領導，確保這次招聘工作順利進行，縣委、決定成立縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。
組 長：那勝巴圖（縣委副書記、縣長）
副組長：付俊峰 （縣委副書記）
馬永在 （縣委常委、常務副縣長）
王慶偉 （縣委常委、紀檢委書記）
王大河 （縣委常委、副縣長）
許 龍 （縣委常委、副縣長）
巴音吉日格勒（縣委常委、政法委書記）
袁 寬 （縣委常委、組織部部長）
張東方 （縣人大副主任）
劉曉俊 （縣副縣長）
王安平 （縣副縣長）
仝曉林 （縣副縣長）
姚志杰 （縣政協副主席）
成 員：張志敏 （縣檢察院黨組書記、檢察長）
張永生 （縣長助理、）
戴建中 （縣委辦副主任、信訪局）
王國勝 （縣紀檢委副書記、監察局）
劉 開 （縣辦副主任）
王玉泉 （縣委組織部副部長、）
楊 忠 （縣委組織部副部長、編辦主任）
劉世平 （縣財政局）
張天勝 （縣教育局）
胡廣瑞 （縣衛生局）
池 勇 （縣計生委主任）
領導小組下設工作辦公室，辦公室設在縣，辦公室主任王玉泉（兼）,工作辦公室工作人員從有關單位抽組，負責報名、資格審查、筆試、面試、考察等具體工作。
八、工作要求
公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅認真的工作，在縣公開選撥招聘工作領導小組領導下組織實施。為防止弄虛作假，營私舞弊現象的出現，堅決杜絕招聘工作中出現不正之風。由紀檢、監察部門對招聘工作實行全程監督。對違反公開招聘工作紀律的人員，要按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對參加公開招聘工作的人員實行回避制度，主動提出回避，否則后果自負。工作人員及應聘人員要自覺遵守招聘工作紀律，確保這次招聘工作公開、公正、公平、順利進行。
監督電話：0474——4201059 0474——4202336
本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組集體研究并負責解釋。
涼城縣公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls
中共涼城縣委辦公室
涼城縣人民辦公室
2012年8月30日
年，全州預計實現生產總值（GDP）1129.6億元，比上年增長8.1%，其中：第一產業實現增加值192億元，同比增長6%；第二產業實現增加值708億元，增長7.3%左右，工業實現增加值626億元，同比增長7%，建筑業實現增加值82億元，同比增長8.8%；第三產業實現增加值229.6億元，同比增長11.9%。三次產業結構為17:62.7:20.3。人均生產總值達到80843元，比上年增長8.5%。
據國家巴音郭楞調查隊抽樣調查資料顯示：年居民消費價格同比上漲1.7%，商品零售價格同比上漲0.8%。 年，我州繼續鞏固和加強農業基礎地位，積極落實各項惠農政策，農業和農村經濟實現穩步發展。年預計全州實現農林牧漁業增加值192億元，比上年增長6%。
全州農作物總播面積816.86萬畝，比上年增加66.08萬畝，同比增長8.8%。其中，糧食種植面積為124.28萬畝，比上年增加10.1萬畝，增長8.8%；棉花種植面積541.88萬畝，比上年增加52.95萬畝，增長10.8%；甜菜種植面積11.5萬畝，比上年減少1.94萬畝，同比下降14.4%；蔬菜種植面積85.1萬畝，比上年增加5.04萬畝，同比增長6.3%，其中，工業辣椒種植面積39.36萬畝，比上年減少1.36萬畝，同比下降3.3%；工業番茄種植面積27.53萬畝，比上年增加5.26萬畝，同比增長23.6%。
年，全州林果面積205.72萬畝，比上年減少3.96萬畝，總產量92.92萬噸，比上年增長17.7%，其中，地方林果面積162.38萬畝，同比增加0.18萬畝，增長0.1%。主要特色林果產品產量逐年增加。
年，全州年末牲畜存欄484.47萬頭（只），比上年增加81.01萬頭（只），增長20.1%，其中，地方年末牲畜存欄421.58萬頭（只），比上年增加77.57萬頭（只），增長22.5%；全州肉類總產量22.3萬噸，比上年增加9.63萬噸，增長76%，其中，地方肉類總產量18.7萬噸，比上年增加9.32萬噸，同比增長99.4%。
年，全州農村用電量12.06億千瓦時，比上年增長32.8%；年末農業機械總動力238.02億千瓦時，比上年增長9.8%；大中型拖拉機49564臺，比上年增加7422臺，增長17.6%；小型拖拉機26887臺，下降11.9%。 預計全州實現工業增加值626億元，比上年增長7.3%。其中：石油工業完成增加值459億元，比上年增長4%；非石油工業實現增加值167億元，比上年增長15.7%。非石油工業占全州工業比重為26.7%，比上年提高0.4個百分點。
全州具有資質等級的總承包和專業承包建筑企業70家，年完成施工產值191.39億元，比上年下降0.3%，竣工產值130.84億元，比上年下降1.5%，建筑企業全年上繳稅金9.98億元，比上年下降2.4%。
年，全社會計劃投資500萬元以上項目完成固定資產投資總額822.39億元，比上年增長12.3%。其中：城鎮固定資產投資（不含房地產投資）710.23億元，比上年增長8%；農村固定資產投資25.22億元，比上年增長90.9%。按三次產業分，第一產業投資29.75億元，比上年增長30.6%；第二產業投資511.24億元，比上年增長6.3%，其中：工業投資511.24億元，比上年增長6.3%；第三產業投資281.4億元，比上年增長23.1%。
年，全州房地產開發投資86.95億元，比上年增長41.1%。房屋施工面積957.54萬平方米，比上年增長0.6%。竣工面積268.90萬平方米，比上年增長7.4%。商品房銷售面積116.42萬平方米，比上年下降21.8%，銷售額41.33億元，比上年下降16.2%。 年，全州實現社會消費品零售總額139.14億元，比上年增長13.3%。分地域看，城鎮實現社會消費品零售額129.39億元，增長14.2%，其中：城區實現社會消費品零售額101.52億元，增長15.2%；鄉村實現社會消費品零售額9.75億元，比上年增長2.3%。
據海關統計，年全州實現進出口總值2.2億美元，同比增長15.7%。其中：實際出口總值1.8億美元，同比增長11.6%。進口總值0.4億美元，同比增長37.9%。
年，全州累計落實招商引資項目620個。落實引進到位資金433.43億元，同比增長4%。其中：落實執行區外項目609個，到位資金420億元，同比增長3.5%。
年，實現全口徑財政收入172億元，比上年增長2.3%，其中：地方財政收入101.08億元，比上年增長8.6%，公共財政預算收入74.5億元，比上年增長8.8%。在公共財政預算收入中，稅收收入完成61.8億元，比上年增長11.5%，占公共財政預算收入的83%。
年末，全州金融機構各項存款余額896.34億元，比上年增加26.11億元，其中：單位存款374.74億元,比上年增加7.91億元；居民儲蓄存款余額508.49億元，比上年增加19.57億元。年末，金融機構各項貸款余額565.32億元，比上年增加29.24億元。
是活命，命運在自己手里。
去醫院看爺爺奶奶.回家路過解決晚飯問題主營餃子為主.個兒大.餡兒也挺瓷實的.我主吃素.叫了一份素三鮮的.一份15個.13米.味道相當不錯.量也很大.餓了一天了.愣是沒吃完.美中不足就餐環境非常一般.哪哪都覺得污突突的.有些遺憾
1、草原上春節的高潮，附近的牧民們都要相互喝茶，然后人們扶老攜幼聚集在年長者的家里，進行除夕“乃日” (宴會)或家人聚集在一起看電視節目。接著牧人們要到邀請自己的每家去作客，有時因戶多，宴會往往通宵達旦；
2、除夕時，牧民家家都要擺放“花盤”即將點心、奶食、糖果等整齊地擺放在一個大盤子里，擺放的形式大部分呈圓柱體，也有方形的，每層一種，很有規則。這一習俗，不僅在牧民家中一直保留，而且在城市的蒙古族家中，也沿襲著這傳統 ；
3、駕（乘）車在草原上游覽或到牧民家訪問做客，汽車行駛中路遇畜群，要早鳴笛，以使畜群早些避開，否則車輛猛然驚畜，牲畜急跑會掉膘。
如果在草原上遇見畜群，汽車和行人要繞道走，不要從畜群中穿過，否則會被認為是對畜主的不尊重。到牧民家時要看看蒙古包附近是否栓著馬，不要貿然駛入，免得馬驚掙斷韁繩跑失；
4、進包要從火爐左側走，坐在蒙古包的西側或北側，東側是主人起居處，盡量不坐。入座時不要擋住北面哈那上掛著的佛像。進包后可席地而坐，不必脫鞋，但不可坐在門檻上；
5、在牧民家或在旅游點，主人或服務小姐首先會給賓客敬上一碗奶茶。賓客要微欠身用雙手或右手去接，千萬不要用左手，否則會被認為是不懂禮節。主人或服務小姐斟茶時，賓客若不想要茶，要用碗邊輕輕把勺或壺嘴一碰，主人便即刻會明白賓客的用意；
6、敬酒斟酒敬客，是蒙古族待客的傳統方式。他們認為美酒是食品之精華，五谷之結晶，拿出最珍貴的食品敬獻，是表達草原牧民對客人的敬重和愛戴。
通常主人是將美酒斟在銀碗、金杯或牛角杯中，托在長長的哈達之上，唱起動人的蒙古族傳統敬酒歌，客人若是推推讓讓、拉拉扯扯不喝酒，就會被認為是瞧不起主人、不愿以誠相待。賓客應隨即接住酒，接酒后用無名指蘸酒向天、地、火爐方向點一下，以示敬奉天、地、火神。
不會喝酒也不要勉強，可沾唇示意，表示接受了主人純潔的情誼。(要是你前頭的人都不得不喝下這碗酒，那你也非得喝下不可，這時最好方法是多給天、地、火神敬獻一點。)
7、尊老慈幼蒙古人長幼有序，敬老慈幼。到牧民家做客，見到老人要問安。不在老人面前通過，不坐其上位，未經允許不要與老人并排而坐。
稱呼老人要稱"您"，不許以"你"相稱或直呼其名。見到牧民孩子不要大聲斥責，更不能打罵。不要當著家人的面說孩子生理上的缺陷。對孩子和善、親切，被認為是對家長的尊重。
