1、了解自我、戰勝自我.所有的生意都是與人相處的生意，了解別人容易，旁觀者清， 而認清自已的很難。因不了解自已而不知不覺中失敗的人太多，最寶貴的財產是您自已，不亢不卑是事業成功的前提，人人都有優點，不要因自已的優點而自負，人人都有缺點，也不要因自已有缺點而自卑。
2、吸引別人，凝聚別人。聚人才可以聚財，要充分發揚優點，同時要改善缺點，被別人吸引，創造自已的利用價值。
3、裝備自已，裝備別人。先成為追隨者，再成為領導人。
二、測試：
1、下面有40道題目，每道題目中有4條，只可選擇一條，不要和別人討論，獨自完成。
2、假如你拿不定主意，想想在朋友眼中您是什么樣的。若還拿不定，想想小時候沒有學校、社會影響時是什么樣的。
3、最后統計有多少個C、M、S和P，例：18C 12M 5S 5P
三、題目：
1、C：對新事物下決心做好。C
P：輕松自如融入任何環境。
S：表情生動多手勢。
M：準確知道所有細節之間的邏輯關系。
2、M：完成一件事后才接手新事。 C
S：充滿樂趣與幽默感。
C：用邏輯與事實服人。
P：在任何沖突中不受干擾，保持冷靜。
3、P：易接受他人的觀點，不堅持已見。 M
M：為他人利益愿意放棄個人意見。
S：認為與人相處好玩，無所謂挑戰或商機。
C：決心依自已的方式做事。
4、M：關心別人的感覺與需要 M
P：控制自已的情感，極少流露。
C：把一切當成競賽，總是有強烈的贏的欲望。
S：因個人魅力或性格使人信服。
5、S：給旁人清新振奮的刺激。M
M：對人誠實尊重。
P：自我約束情緒與熱忱。
C：對任何情況都能很快做出有效反應。
6、P：容易接受任何情況和環境。 C
M：對周圍的人事十分在乎。
C：獨立性強，機智，憑自已的能力判斷。
S：充滿動力與興奮。
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7、M：事前做詳盡計劃，依計劃進行工作。 S
P：不因延誤而懊惱，冷靜且容忍度大。
C：相信自已有轉危為安的能力。
S：動用性格魅力或鼓勵推動別人參與。
8、C：自信，極少猶豫。 S
S：不喜預先計劃，或受計劃牽制。
M：生活與處事均依時間表，不喜歡干擾。
P ：安靜，不易開啟話匣子的人。
9、M：有系統、有條理安排事情。 M
P：愿改變，很快與人協調配合。
C：毫不保留，坦率發言。
S：自信任何事都會好轉。
10、P：不主動交談，經常是被動的回答者。 P
M：保持可靠、忠心、穩定。
S：時時表露幽默感，任何事情都能講成驚天動地的故事。
C：發號施令者，別人不敢造次反抗。
11、C：敢于冒險，下決心做好。 S
S：帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處。
P：待人得體有耐心。
M：做事秩序井然，記憶清新。
12、S：始終精神愉快，并把快樂推廣到周圍。 P
P：情緒平穩，反應永遠能讓人預料到。
M：對學術、藝術特別愛好。
C：自我肯定個人能力與成功。
13、M：以自已完美標準來設想衡量事情。 S
C：自給自足，自我支持，無需他人幫忙。
P：從不說或做引起他人不滿與反對的事
S：游戲般地鼓勵別人參與。
14、S：忘情地表達了自已的情感、喜好，與人娛樂時不由自主的接觸別人。C：有很快做出判斷與結論的能力。
P：直接的幽默近乎諷刺。
M：認真、深刻，不喜膚淺的談話或喜好。
15、P：避免沖突，經常居中調和不同的意思。M
M：愛好且認同音樂的藝術性，不單是為表演。
C： 閑不住，努力推動工作，別人跟隨的領導。 M
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S：喜好周旋于宴會中，結交朋友。
16、M：善解人意，能記住特別的日子，不吝于幫助別人。 M
C：不達目的誓不罷休。
S：不斷愉快地說話、談笑、娛樂周圍的人。
P：易接受別人的想法與方法，不愿與人相左
17、P：愿意聽到別人的想說的。 M
M：對理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實。
C：天生的帶領者，不相信別人的能力如自已。
S：充滿生機，精力充沛。
18、P：滿足自已擁有的，甚少羨慕人。 P
C：要求領導地位及別人跟隨。
M：用圖表、數字來組織生活，解決問題。
S：討人喜歡，令人羨慕，人們注意的中心。
19、M：對已對人高標準，一切事情有秩序。 P
P：易相處，易說話，易讓人接近。
C：不停地工作，不愿休息。
S：聚會時靈魂人物，受歡迎的賓客。
20、S：充滿活力和生氣的性格。 P
C：大無畏，不怕冒險。
P： 時時保持自已的舉止合乎認同的道德規范。
M：穩定，走中間路線。
21、P：面上極少流露表情或情緒。 M
M：躲避別人注意力。
S：好表現，華而不實，聲音大。
C：喜命令支配，有時略傲慢。
22、S：生活任性無秩序。 M
C：不易興奮，經常感到喜事難成。
P：不易理解別人的問題與麻煩。
M：不易寬恕或忘記別人對自已的傷害，易嫉妒。
23、C：抗拒或猶豫接受別人的方法，固持已見。 M
P：不愿意參與，尤其當事物復雜
本測試題共60道題目，目的只是大概了解一下你的性格類型。回答這些問題應實事求是，怎么樣想就怎么樣回答，不必多做考慮，因為并沒有什么標準答案和好壞之分。 看清題目后請賦分，認為最符合自己情況的記2分；比較符合的記1分；介于符合與不符合之間的記0分，比較不符合的記-1分；完全不符合的記-2分。提示：可以先在紙上寫好1-60的題號，預留填寫分值的位置，以便按照題號計算。1 、做事力求穩妥，不做無把握的事。2、 遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話說出來才痛快。3、 寧可一個人干事，不愿很多人在一起。4、 到一個新環境很快就能適應。5、 厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。 6、 和人爭吵時，總是先發制人，喜歡挑釁7、 喜歡安靜的環境。。8、 喜歡和人交往。9、 羨慕那些善于克制自己感情的人。10、 生活有規律，很少違反作息時間。11、 在多數情況下情緒是樂觀的。12、 碰到陌生人覺得很拘束。13、 遇到令人氣憤的事，很好地自我克制。14、 做事總是有旺盛的精力。15、 遇到問題常常舉棋不定，優柔寡斷。16、 在人群中從不覺得過分拘束。17、 情緒高昂時，覺得干什么都有趣，情緒低落時，覺得干什么都沒有意思，18、 當注意力集中于一事物時，別的事物就很難使我分心。19、 理解問題總比別人快。 20、 遇到不順心的事能從不向他人說。21、 記憶能力強。22、 能夠長時間做枯燥、單調的事。23、 符合興趣的事，干起來勁頭十足，否則就不想干。24、 一點小事就能引起情緒波動。25、 討厭做那種需要耐心、細致的工作。26、 與人交往不卑不亢。27、 喜歡參加熱烈的活動。28、 愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文學作品。29、 工作學習時間長了，常感到厭倦。30、 不喜歡長時間談論一個話題，愿意實際動手干。31、 寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。32、 別人說我總是悶悶不樂。33、 理解問題時常比別人慢些。34、 疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作。35、 心里有事，寧愿自己想，不愿說出來。36、 認準一個目標就希望盡快實現，不達目的，誓不罷休。37、 同樣和別人學習、工作一段時間后，常比別人更疲倦。38、 做事有些莽撞，常常不考慮后果。39、 別人講授新知識、技術時，總是希望他講慢些，多重復。40、 能夠很快忘記那些不愉快的事情。41、 做作業或完成一件工作時總比別人花費的時間多。42、 喜歡運動量大的劇烈活動，或參加各種文體活動。43、 不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。44、 接受一個任務后，就希望把它迅速解決。45、 認為墨守成規要比冒風險強些。46、 能夠同時注意幾件事物。47、 當我煩悶的時候，別人很難使我高興。48、 愛看情節起伏跌宕、激動人心的小說。49、 對工作抱認真謹慎、始終如一的態度。50、 和周圍人們的關系總是相處不好。51、 喜歡復習學過的知識，重復做已經掌握的工作。52、 喜歡做變化大、花樣多的工作。53、 小時候會背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。54、 別人說我"出語傷人"，可我并不覺得這樣。55、 在體育運動中，常因反應慢而落后。56、 反應敏捷，大腦機智。57、 喜歡有條理而不甚麻煩的工作。 58、 興奮的事情常使我失眠。59、 別人講新概念，我常常聽不懂，但是弄懂以后就很難忘記。60、 假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。做好后請根據下列題號的順序分別算出你四種類型的得分膽汁質：2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58多血質：4，8，11，16，19，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60粘液質：1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57抑郁質：3，5，12，15，20，24，28，32，35，37，41，47，51，53，59計分標準是：如果某種氣質的得分數均高于其他三種氣質得分數4分，則可定為該氣質類型的人。此外該氣質的得分數超過20分，則為典型型。如果得分在10——20分之間，為一般型。若兩種氣質的得分數差異小于3分，又明顯高于其他兩種達4分以上，可判定為兩種類型的混合型；同樣，如果三種氣質的得分高于第四種，而且很接近，則為三種氣質的混合型。氣質四種類型多血質思維靈活、反應迅速、好交際、敏感；但易浮動、急躁不穩。膽汁質直率熱情、精力旺盛；但失之魯莽、易于沖動、準確性差。粘液質的安靜沉穩、自制忍耐；但反應綬慢，朝氣不足。抑郁質的細膩深刻、踏實細致；但多愁善感、孤僻遲緩。
1908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設了世界上第一家職業指導中心。從一開始，他就詢問潛在客戶116個一針見血的問題，內容涉及他們的抱負、長處和弱點（以及他們多長時間洗一次澡）。
帕森斯是一位堅定的顱相學信徒。要是你的額頭較大，他或許會建議你當律師或工程師。但如果你耳朵后的頭骨比較發達，那么你就屬于“動物型”，最適合從事體力勞動。
令人欣慰的是，職業咨詢自那時起已經取得了長足的進展。但現在，咨詢師不再測量頭腦的外形，而使用心理測試測量頭腦內部已成為慣常做法。個性測試現已發展成為一大產業，是領導力和管理課程的標準程序，它不僅是求職面試流程的組成部分，而且日益成為職業輔導不可或缺的內容之一。但我們是否真的應該相信這類測試能夠揭示出科學且客觀的真相？
我有一些壞消息要告訴你：即使最復雜的測試也存在很大的缺陷。以邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）為例。這種世界上最流行的心理測試的原理是榮格的性格類型理論，它每年大約被應用200多萬次。MBTI測試通過二分法類別——比如你是一位性格內向者還是外向者，你的性情偏重于邏輯還是情緒（也就是它所稱的“思維”和“感覺”）——來判定一個人屬于16種性格類型的哪一種。
關于MBTI測試有一個非常有趣，也有些令人擔憂的事實。那就是，盡管這種測試非常流行，但30多年來，心理學家對它的批評從未終止過。一大問題是，它顯示出了一種被統計學家稱為低“重測可靠度”的現象。比如說，如果你僅隔5周，再接受一次這種測試的話，你被歸入一個不同于首次測試的性格類別的幾率大約在50％左右。
第二種批評意見是，MBTI測試錯誤地假設一個人的性格歸屬于相互排斥的類別。你要么是一個性格外向者，要么是一個性格內向者，但絕非兩者的某種混合。然而，大多數人恰恰介于兩者之間。要是MBTI也測量高度的話，你要么被列入“高大”，要么被列入“矮小”，盡管大多數人的個頭都在中等高度區間內。
結果是，兩個被標為“內向”和“外向”的人的測試分數可能幾乎完全一樣，但由于他們分處一條假想邊界線的兩側，他們或許會被歸入不同的性格類別。
對于那些認為個性測試可以將他們引入一個完美職業生涯的人來說，還有一件事尤為重要。邁爾斯-布里格斯基金會歐洲獨家經銷商發布的文件顯示，這項測試可以“讓一個人深入了解自己可能會喜歡、并且能夠獲得成功的工作類別。
色彩占卜你的內心秘密！
紅色、黑色、黃色、粉紅色
綠色、藍色、紫色、棕色
選出
『最喜歡的顏色』和『最討厭的顏色』
你最喜歡的顏色就代表『你隱藏的性格』
你最討厭的顏色就代表『你的戀愛癖』
★喜歡紅色（隱藏的性格）
喜歡紅色的人是屬於精力旺盛的行動派。
不管花多少力氣或代價也要滿足自己的好奇心以及欲望。 你充滿精神的態度，會感染你周圍的朋友。 但由於缺乏耐性，常常稍微不順自己的意，就會生氣。 不過天生樂觀的你并不會因為挫折而悶悶不樂，而總是想辦法當場解決。對於阻擋自己幸福的人，則懷有很深的敵意。一旦有事情發生，你總是先怪罪別人，這點對你相當不利。如果對別人能夠以更寬大的心對待，相信你的人氣會更旺。
★喜歡綠色（隱藏的性格）
喜歡綠色的人基本上是一個追求和平的人。卻害怕獨處，喜歡群體的生活。也因此你擅長與周圍的人保持良好的和諧關系，總是給人親切溫和的印象。而周圍的人也對你十分信賴跟崇拜。不過，因為對每個人的態度都差不多，所以有時候也容易讓人誤認為是個八面玲瓏的人。喜歡綠色的人十分上進，但因為不喜歡在團體中太過突出，所以也會要求周圍的人一起奮發向上。
★喜歡粉紅色（隱藏的性格）
喜歡粉紅色的人常常想讓自己呈現出年輕、有朝氣的感覺。甚至希望在旁人的眼中是個高貴的形象。喜歡粉紅色的人大多不是俊男就是美女，散發著一股讓人看到就很舒服的魅力。不過，卻有強烈逃避現實的傾向。因不擅長向人吐露心事，常常躲在自己的小天地之中。又因不容易接受別人的意見，也不喜歡和人爭論，也常被當做是優柔寡斷的人。另外，無法忍受現實的難堪及曾被信任的人背叛的人也會喜歡粉紅色。
★喜歡棕色（隱藏的性格）
喜歡棕色的人個性拘謹，自我價值觀很強烈。很怕因外來因素的介入，而必須改變自己。但外表及處理事情的態度上，卻給人有一種很大的信賴感。對人與人之間的厲害關系劃分的很清楚，所以容易給別人一種冷漠的傾向。不過因為你耿直的個性，讓人很信服你，不知不覺中支持你的夥伴會越來越多。
★喜歡藍色（隱藏的性格）
喜歡藍色的人是個很有理性的人。面對問題常常臨危不亂，在起沖突時總是默默將事情化解，等到該與以反擊時，一定會以很漂亮的手段讓人折服。乍看之下應該人緣不錯，不過卻不擅與人交際，所以只和志同道合的朋友自組一個小團體。常因堅持崇高的信念而受人尊敬。絕對的堅持己見，對旁人的意見欠缺采納的雅量，所以與人意見相左時，雖然表面上不會顯露出任何不悅，但其實心里很介意。
★喜歡紫色（隱藏的性格）
喜歡紫色的人通常很多都是藝術家，容易多愁善感。但機智中帶有感性，觀察力特別敏銳。雖然自認平凡，但相當有個性。在公開場合中顯得沉默而內向。但常常容易濫用你的感情，以致造成很多不必要的誤會，這種不是惡意的濫情，在事后別人告訴你之后，你會很認真的反省，但也容易再犯。
★喜歡黃色（隱藏的性格）
喜歡黃色的人富有高度的創造力及好奇心。關心社會問題甚於切身問題，喜歡追求崇高的理想。學問淵博，你也引此為傲。看起來你好像社交家一樣，其實內心很孤獨。所以，你絕對不會背叛朋友，也絕對不做沒有把握的事。
★喜歡黑色（隱藏的性格）
喜歡黑色的人通常很積極。對未來會做很好的規劃跟努力。即使外表不修邊幅，看起來還是很優雅、高尚。在旁人的眼中，你是個有主見及應對得體的人，而你也希望在別人眼中是個不平凡的人物。
☆討厭紅色（戀愛癖）
討厭紅色的人不喜歡別人跟他太過親近。因為如此，對於突然來臨逼迫式的愛情你會臨陣脫逃。其實你心里是渴望激烈的愛情的，但由於這種矛盾的性格，使你在感情的路上一直波折不斷，這些波折也使你對愛情更裹足不前，以致錯失良緣。
☆討厭綠色（戀愛癖）
討厭綠色的人在心態上一直不希望變成大人，所以在戀愛上來說，是希望備受呵護跟注意，希望對方不斷為自己付出。因為這種不容易替對方著想的性格，
常常說出傷人而自己又不自覺的話，最后只會讓情人心。
☆討厭粉紅色（戀愛癖）
討厭粉紅色的人在戀愛上給人不夠坦率的感覺。常常會對另一半所挑剔，即使對方送了禮物給你，在說謝謝之前，還是會挑三撿四的說了一堆不該說的話。老實說，你就是希望對方把你捧上天對你服服貼貼的。
☆討厭棕色（戀愛癖）
討厭綜色的人在戀愛上采取放任的態度。喜歡主動、直接強烈的愛情，當遇到個性龜毛的對象，就會顯得急躁。由於好奇心太強烈，常會被很多新奇的事物給吸引，以致常常忽略了情人。而且想到什麼就去做什麼，人緣很好，這一點會讓你的情人感到不安。和朋友相處的時間遠比情人還多，所以你的情人總有一天一定會離你而去。
☆討厭藍色（戀愛癖）
討厭藍色的人在愛情上尋求互補的對象。如果自己欠缺才華則會特別崇拜有才華的人。對你來說，擁有自己所沒有優點的人，會讓你的生活更加精采刺激。但這種性格很容易呈現疲乏，一旦遇到更厲害的對象，你馬上又會移情別戀了。
☆討厭紫色（戀愛癖）
討厭紫色的人，喜歡在戀愛上采取主控權。與其說是為了愛而企求對方改變，不如說是希望按照自己的希望去塑造情人。在愛情上的你很強勢，愛控制人，讓你的情人會忍不住想逃離你的身邊。不過，因為你很有自信，所以就算情人離開你，你也不會太難過。
☆討厭黃色（戀愛癖）
討厭黃色的人在愛情上，喜歡將自己的價值觀強加在對方身上。因此，尋找的多半是和自己相像或平凡的對象，而絕對不會對無法預見未來的藝術家產生興趣。但是跟自己太相象的人在一起久了，又覺得缺乏某種刺激而希望改變現狀，實在矛盾極了。
☆討厭黑色（戀愛癖）
討厭黑色的人在戀愛上看來是個討厭被束縛的自由份子。十分相信自己的直覺選擇對象。尤其相信一見鐘情，即使對方已有對象或家室，你也會不顧一切追求他，這點相當危險。事實上身旁還是有很多會默默為你付出的人，值得你去注意的。
其實我們每個人的三觀都有特別相似的地方，因為三觀主要就由三個價值觀世界觀和人生觀來構成
每一個觀念和大方向是特別一致的，所以我們都特別相似。
沒有的，三觀是很抽象的表現，很難用專業的量表或者測試題來檢測。
測試題可能會對判斷三觀的正常與否有一定的檢測作用，但是三觀的正常與否，單靠測試題是不好判斷的，更多的要看這個人平時的表現與行為，如果進行測試，他也可能進行違心的回答。
