12星座老板眼中的良將
白羊座Aries
白羊座的老板，大多直率行動力強，辦事雷厲風行，喜歡積極主動搶占先機。所以，要想得白羊座老板的賞識，一定不可以拖拉磨蹭，凡事要表現出積極主動解決問題的態度。另外，白羊座老板們多是直腸子有一說一，所以，他們更樂于使用開門見山而不是拐彎抹角的員工，那種藝術性的“委婉”的溝通方式，他們欣賞不了。只要不讓他們當眾下不來臺，直接誠懇的做事風格都是他們青睞的。還有一部分白羊座的老板，比較感性，打動感染他們，是成為他們雇員的首要條件。冷冰冰的邏輯和理性，數字分析和羅列，只能讓他們頭暈目眩，把你拒之門外了。
金牛座 Taurus
金牛座的老板與白羊座的老板可真是大不同了。除了個別的急性子喜歡行動派的員工以外，絕大多數金牛座都是穩重不變的代名詞。他們更傾向于，被動接受指令穩定踏實完成任務不強出頭的老實員工，他們的堅韌執著也是大家公認的，要想做金牛座領導手下做事，穩重坐得住是最重要的，切忌三分鐘熱度。不善于應付突發事件的金牛座老板，也希望身邊能有一些反應快應變力強，關鍵時刻能出謀劃策的智囊團，彌補自己反應遲鈍的缺點，以確保突然事件的安全解決。還有一點很關鍵，金牛座大多看重錢，重視質量，如果你想向這樣的老板要求加薪，一定要充分展示出你的價值和不可替代性，否則會以失敗告終哦。
雙子座 Gemini
風一樣琢磨不定的雙子座老板，給人聰明狡黠的印象，總是步步都能想在別人前面，讓很多對手都壓力山大，更不要說手下的員工了。其實，取悅雙子座老板很容易，只要你的邏輯性思維和理性分析能力達標，讓他們覺得你能明白他那跳躍性的言語想表達什么，那么至少，他們會很喜歡和你溝通交流，如果再能把你的想法付諸實踐，可以肯定的是，雙子座老板的雇員非你莫屬了。因為，十二星座中掌管控制思維邏輯和文字表達的恰好就是雙子座，他們最看重的，就是思考。有少部分的雙子座老板也需要你的嚴密和細心，馬馬虎虎丟三落四的人，即使有再強的突發事件解決能力，也會讓雙子座老板覺得不成熟，不能委以重任。
巨蟹座 Cancer
不得不承認的是，巨蟹座較之其他星座，更適合溫馨的居家生活，所以并不如其他星座的老板那么多，但是，那些為數不多的巨蟹座老板們也是有他們的偏好的，并不是所有細心想得周到的人都能成功進駐巨蟹座老板的公司的。除了心細不馬虎，考慮問題周到以外，他們還需要自己的員工具備替老板分憂承擔責任的能力，這樣巨蟹座的老板才有安全感，才會格外地把你當作親信，足夠信任你。巨蟹座老板的遠近親疏意識還是很強的，所以要想成為“自己人”，必須能在緊急關頭站出來扛下來。不要懷疑質疑巨蟹座，同時要表現出對他家人朋友的友善，也是成為巨蟹座的員工所必須具備的品質。
獅子座 Leo
獅子座是天生的領導，早已是大家公認的了。有主見有魄力，具有強烈進取心，很容易成為有才華有人格魅力的公眾人物。獅子座的老板自信十足，自尊心強又要面子，所以他們需要贊美與臣服于他們的員工。與其和獅子座老板據理力爭爭論問題，不如當他是焦點，傾聽并且服從工作安排更能讓他們接受。獅子座也會有孩子氣的一面，老板也不例外，當他們遭受失敗打擊時，千萬不要指責批評，這時給予長輩一樣的鼓勵和安慰會讓他們更加信賴你。同樣重要的是，不要指望說服獅子座的老板，他們是固定星座很難被他人左右動搖。也有一小部分的獅子座領導，不光有熱情，還看重分析能力，一味奉承毫無理性的人，也不會被獅子座老板重用。一旦獅子座領導看上你，罩著你絕對是他們能做到的。
處女座 Virgo
處女座老板在私下一定會被員工評為最難搞定的老板。其實，處女座老板是很具有服務意識和合作精神的，并不像其他老板那樣有架子，比較容易和好用的員工成為聊友或者至交呢。處女座老板需要嚴謹的條理和無縫鏈接一樣的時間規劃，幾點會議幾點起床都能井井有條的安排好，那么你已經有大半勝算可以躋身他的公司了。處女座的理性分析能力和信息傳遞能力也是很強大的，所以他們必然樂于雇傭邏輯思維好但不是雙子座那么跳躍的嚴謹聰明的人做事。處女座的細節把握的完美無缺，但是全局觀并不是很卓越，如果能在大方向上給處女座老板建言獻策，他們立刻會高看你三分。也有些處女座的老板，追求完美到選擇性障礙，所以，不可以催促他迅速行動，點到即可的睿智能讓他們更從容更舒服地與你相處。
天秤座 Libra
最優雅最會拉攏人心的老板非天秤座莫屬。掌管社交合作宮的天秤座，最擅長與人打交道追求和諧平衡。天秤座作為老板，自然不喜歡唐突冒進“直率”得一說話就得罪人的員工，當然，當他想炒掉你的時候也不會直入主題一針見血，婉轉表達是他們最擅長的。一切沖突矛盾不和諧在天秤座老板的眼里都是要不得的。所以，如果你想取悅天秤座的老板，一定要懂得語言的藝術，要慢要優雅，千萬不能在他面前表現得過度，過度冒進，過度的好惡，過度傾向某方或某種選擇，一切使天平失衡的言行，都會讓天秤座的領導無法忍受。行動力和辦事效率對于優雅的他們來說都是次要的，最重要的是，讓他們感覺你的和諧氣質和無攻擊力的性格。不要讓天秤座老板做二選一的抉擇，否則他只有忍痛把你選擇出局。
天蝎座Scorpio
最具爭議的天蝎座，或腹黑或堅韌，做起領導來絕對的鐵血政策。最有原則的天蝎座，在選擇人時也是條條框框最多的，比如最忠誠不可以隨便跳槽，比如要有明確的判斷和傾向，比如絕對的透明和沒有隱瞞欺騙，這些都是成為天蝎座老板的雇員必須具備的基本品質。要求最多的，其實是他們而并非處女座老板。既要有深思熟慮謹慎敏銳，又要有行動力和辦事效率。你的洞察力一定要敏銳，如果能有些直覺那更好，意志力也一定夠強大，不能三分鐘熱度隨便說說的性格。只有頑強執著甚至到偏執的人，才入得了天蝎座老板的法眼。作天蝎座老板的員工不容易啊，但是一旦你和他性情相投一樣固執堅不可摧，那么你一定能感受到他們那種跨越級別的深刻友情和義薄云天。唯一的一條建議是，不要欺騙和背叛他們，否則你的下場會很慘。
射手座Sagittarius
隨和好相處的射手座老板，很多時候是與員工一起說說笑笑地工作的。他們喜歡八卦，但是信息不夠準確，他們喜歡各種神秘術數，但是都不會太專精，他們有信仰，但是不拘于形式，他們熱愛旅游，但是很少去規劃。自然，隨性，仁慈不苛刻的射手座老板，比較好打交道，你不需要有太多特點，只要不那么尖刻那么極端那么有個性，只要合群夠善良友好，那么基本上你就能成為他們眼中的達標員工了。有一點對于他們來說很重要，信仰和學習。你要表現出無所畏懼毫無信念，不愿意終身學習不喜歡各種知識的涉獵的話，那么他們可能對你也沒那么感興趣了。有理想識大體不拘于小節不會只見樹木不見森林的豁達智慧的人，是射手座老板的最愛。
摩羯座Capricorn
集穩重老練管理和人際能力于一身的摩羯座，可謂是與獅子座不相上下的領導人星座，他們全面地吸收了金牛座的穩重，獅子座的管理能力，天蝎座的老練和天秤座的外交家能力。他們對自身要求相當嚴格，對員工也會一定程度地苛刻，但是摩羯座的老板懂得如何表達他的意見和批評，不會讓你無法接受，所以作為他們的員工，只要是誠懇學習，努力工作，踏實認真，就絕對不會有錯。至于你是否有外交家一樣的手腕和能力，他們并不會苛求，而是希望他的員工與他一起，共同進步，好像修行一樣地共同成長。不要指望用討好和奉承的方式來代替下功夫做實事，他們不會用你的語言來評估你的價值，不要想走捷徑，因為作為老板的摩羯座一路走來都是吃過苦中苦的。摩羯座的老板喜歡多做少說不夸夸其談的人才，作他們的雇員，太能說太有思想并不是一件好事。
水瓶座Aquarius
一般水瓶座成為老板的人并不多見，一方面他們熱愛自由，另一方面他們卻喜歡保持距離，不愿意干涉他人，于是更不愿意作為領導管理他人。作為水瓶座老板的員工，你要能聽懂他近乎于外太空的語言，理解他關心火星生活的那種怪誕思想，所以最好，你也能和他一樣多少帶有些標新立異不走尋常路的精神。再者，不要指望用你的奇怪思想去壓制他的奇怪思想，他們是難于改變的一群人，可以和他們交流據理力爭，表達出你新鮮的創意并理解他，首先成為他的朋友，才可能成為他的雇員。水瓶座喜歡批判接受，因循守舊固步自封只會遵守規則的人，他們不稀罕，當你的創新思維與他的不沖突時，你便成了他們的新寵。當然，他們會不斷地尋找各種有新鮮創意的人，他會在不久的未來以同樣的方式欣賞其他的人也說不定。
雙魚座Pisces
溫柔隨和同情心重的雙魚座，并不太適合作傳統意義上的老板。他們對你的那些數據表格完全沒概念，對公司管理也是隨著自己的感覺走。理性的人，是無法忍受雙魚座的老板的，當然，雙魚座的老板也很難理解那些天天都能背下財務報表上每個數字的人。雙魚座的老板，確實需要有幾個這樣頭腦的人輔佐他，否則賬上虧空了他都全然不知。數學好分析能力強是彌補雙魚座劣勢的必備因素，但是不能因為算的清楚就善于算計，那些不仁慈冷酷只認錢的人，雙魚座是不愿意親近的。他們不要求你對他兩肋插刀，但是至少作為他的員工，你要善良真誠，要真心為他和他的公司好，心是善的，其他的能力差一些，雙魚座的老板也會愿意雇傭你的。還有，因為雙魚座的自制力并不是很高，能忠言逆耳的員工，還是會得到睿智老板感激的。
白羊座
要說講義氣，白羊座老板一定排得上，白羊座的老板在職場交往中認識了不錯的下屬，就會當做是自己的朋友來看待，在朋友有需要的時候一定會挺身而出，甚至很多時候白羊座會把公司的利益放在后一位，而把朋友的關系放在前面，因此和白羊座老板的交往并不是難事，但關鍵一點你一定要走心，只有讓白羊座看到你的真誠，你們的關系才會更加融合于密切，白羊座是個直性子，他很難隱藏自己的想法，而跟他交往時，你也需要說出自己的建議。不過白羊座老板可是很愛面子的喲，即便是你們之間有不一樣的想法，也要在私底下給他秘密的提示，或許他會很感激你在人前能給足他面子呢！
金牛座
金牛座老板是個好脾氣，很少跟下屬發火呢，他是一個做事很慢的人，但是他希望慢工出細活，交給客戶的是盡可能完美的工作方案。因此，金牛座老板或許在工作環節比較挑剔，他對產品的質量要求特別高，甚至會吹毛求疵的在乎很多小細節，不過如果你想讓金牛座老板認可你，這是唯一的辦法。不要介意你需要更多的時間完成一項工作，金牛座本身就是慢條斯理的人，因此他并不介意你要花更多的時間，只要你能教出更好的作品，一切好說，不過你要小心哦，金牛座老板可是很摳門的呢！如果你想跟他談價值和條件，這恐怕并不是件容易的事情，漲工資的事兒，你還是不要多想了。
雙子座
雙子座老板情緒化是比較嚴重的哦，他跟你們啰嗦的事情會很多，不過這些信息當中有，八卦的，有真實信息存在。你需要真正辨別哪些是雙子座老板給你有用的東西，雙子座老板往往給出的目標很多。一般他能夠接受到很多平臺所第一時間掌握到的信息，因此你就需要抓緊時間處理他所給出你的這些條件完成工作目標。雙子座的人是很多變的，也許他昨天說過的目標方案今天就已經忘了。雙子座老板的思想變動得非常快，因此你也需要跟上他的步伐，他作出選擇之后，你需要盡可能快速的完成他的方案和要求，這樣你和雙子座的關系也會更加密切的，雙子座的老板喜歡應酬，不妨你也經常跟他出去走走玩玩呢！
巨蟹座
巨蟹座老板很懂得察言觀色，在跟下屬關系相處過程中，他很明白如何建立自己的威信，如何在下屬當中贏得更好的人緣，因此跟巨蟹座老板相處并不難。但是你要特別小心呀，巨蟹座老板很喜歡扮演笑面虎的角色呢！他明明是對你已經有別的看法了，但是從他的言辭和行為當中，你絲毫都感覺不出來，巨蟹座并不會直接否認你的工作能力，也不會直接炒你魷魚，但是當巨蟹座的人積累到了一定的憤怒之后，就會完全爆發出來。所以跟巨蟹座老板相處時，你需要更加小心一點，有時他的笑容里還有別的意思，敏感的他有很多想法并不是通過語言來表達，表情是個很不錯的方式。
獅子座
獅子座的事業心很強，無論在什么時候，他都會把業績和工作量放到第一位的，與此同時，獅子座的人是個不容許被質疑的老板，當你們合作共事時，獅子座，即便是有失誤的地方你也需要保留意見，用委婉的方式向他表達他出錯的地方。獅子座會感激你說出這番真心話，但是在公眾面前，獅子座的人非常需要，別人看到自己有權力有權勢的一面。獅子座可是把面子放在第一位的，若是你想跟獅子座的老板走得更近一點，其實拍馬屁也是很重要的一點。他可是很喜歡別人夸贊自己的，只要你知道獅子座的他想聽什么樣的話，不妨去賭一下試試。
處女座
一絲不茍的工作作風，是處女座職場上的風格，因此將人際關系和職場關系在處女座老板這里很難行得通，他只看你的業績和能力，處女座老板或許很嚴格，很挑剔，但是你能夠完美的完成他的工作，作為一個理想主義者，他會把你看成是他的，良將亦有，所以讓處女座老板信任你并不難，只要你完成工作完成的好，再加上工作中你可以提出更多的方案和想法，能讓處女座看到你的閃光點，這就足夠了。不過你也不要妄想在處女座面前表現一下自己，他對于很高調的人并沒有好的想法和看法，反而是低調的一直守在自己工作崗位的人，更容易得到處女座老板的認可。
天秤座
即便是在職場事業生活中，天秤座老板同樣是把顏值放到第一位的，因此也容易表示天秤座留下第一印象的最關鍵，你能第一印象就給天秤座留下整潔干凈，漂亮的外表，那天秤座在之后的生活中，自然會對你多多照應，但是你從一開始就讓天秤座感受到你身上的邋遢和囂張，那么天秤座只能給你留下一個負面印象，并且很難被消除的。天秤座的人很希望做一個老好人，因此在職場管理中，他總是扮演好脾氣，對別人的事情總是用圓滑的方式來處理，很少得罪人。可你也不要把他惹毛嘍，否則天秤座的人也會不擇手段排除異己的。
天蝎座
想要揣測天蝎座老板的心思，你還是省省吧，認真工作拿出你正能量的一面，天蝎座老板自然而然會喜歡你的，反而你的套路越多，思想跳躍程度越活越，天蝎座就會更加對你沒有好印象。天蝎座的人是很缺乏安全感的，這一點無論是在愛情方面還是在職場生活中都表現的很明顯。天蝎座是個很有能力很有潛力和野心的老板，他并不拘束于當下所擁有的財富，所以他需要從，員工的身上找到狼的精神，越是有成功渴望的員工，越是能夠成為天蝎座老板手中的好形象。甚至，哪怕你是剛剛入職的員工，只要你讓天蝎座老板看到了你身上那種如火的精神，那他一定愿意升職加薪，也愿意給你更好的機會展現自己的才華。
射手座
射手座老板還是很好相處的，身為一個樂天派，他的管理方式也很簡單，跟員工相處得像朋友一樣。而在團隊合作當中，射手座老板也會盡可能地讓員工展現自己的才華，做擅長的事情，終會做好。射手座老板沒有很多的定義和原則，只要你們能合作愉快就可以了。射手座的性格很直爽，因此在跟員工交往之時，也會直抒胸臆，不管是你做的對或者不對的地方，射手座都會坦然告訴你，而你也應該學會接受接納他給你的意見，對你自己職場的成長也是有幫助的。射手座老板希望你是一個積極向上，充滿正能量的員工，若你一直在墮落，工作業績一天不如一天，那射手座老板對你的印象只會越來越差。
摩羯座
摩羯座的事業心的確很強，往往有摩羯座老板非常擅長的領域。而在這個領域當中，他明明已經做得很好了，卻一直在努力勤奮，把更多的時間用在事業方面。他希望遇到的員工呢，也是像他這樣如此勤奮上進的人，因此跟摩羯座老板相處，千萬不要花言巧語，你做到的事情和你完成的業績，就是摩羯座老板跟你關系的衡量。當你有完不成的任務時，直接向他匯報，他會想辦法請別人幫助你，摩羯座老板是很歷練你的一個老板，他的要求很嚴格，但是他會以大局為重，并不會情緒化，也不會很愛面子，只要跟他是真心相處，你們以事業為第一原則，那什么都好說。
水瓶座
你有不錯的點子和創意，并且拿到工作中來實施，這是水瓶座老板會喜歡你的地方。水瓶座老板欣賞的是獨一無二的人才，他的創新性和創意都決定了他需要的員工是敢于創新和挖掘不同潛力的人。若是你在這個崗位上一成不變的繼續著一天用一天的工作，那水瓶座老板不會注意到你的。但是你能夠激發水瓶座老板在某個領域的靈感，并且創造出新的產品理念。這些東西就是水瓶座老板會欣賞和喜歡你的原因。另外水瓶座是很夠義氣的哦，如果你們的私人交往關系很不錯，也會讓水瓶座老板對你印象不錯的。整體來說，水瓶座老板并不難相處，關鍵是你選擇的方式和你的工作能力很重要。
雙魚座
雙魚座老板在管理人才當中比較感性，也許他昨天宣布了一個方案，但是得到了大家的制止之后，他就會改變另一個策略。甚至你會覺得雙魚座老板怎么會這么多變？沒錯，這就是雙魚座的本性，本身就是個多樣性的人。而雙魚座的人很敏感善良，他可以為員工做出更多的福利，只是員工也要更多努力才好。雙魚座老板很少對員工發脾氣，他往往都會忍耐，而且也會把員工的生活問題或者在職場上遇到的其他交往問題都當做很嚴重的事情來看待，有時你會覺得這個老板怎么這么多管閑事？但的確，這就是他好心的一方面，也是雙魚座的天性。
天秤座：開會太多
作為天秤座的員工，你可能覺得最累的就是天秤座的老板經常要開會，下班明明可以走人了，他要叫住所有的員工來開個會，開會講的那些事情大家都知道，你真的不明白為什么還要重復很多遍，甚至用雞湯來教育員工，那些雞湯是毫無意義的，本來有些事情可以簡簡單單的處理，他偏偏要上綱上線的來和你說大道理，但是有時候不應該把時間浪費在講大道理上，你認為可以趕緊把工作處理了就回家了，偏偏天秤座開會的時候，就會講很多的道理，工作的時間被壓縮了，講道理的時間被無限的延長，和這樣的老辦公室真的挺累的。
天蝎座：給小鞋
天蝎座老板因為記仇，也會害得員工覺得很累，不僅身體很累，心也很累，因為天蝎座老板只要聽到員工對自己有不滿的意見，他就會發脾氣，不過他發脾氣不是發在表面，而是非常的記仇，事后一定會給你小鞋穿，你只是無意中對他提了一個意見，而且你覺得你提的意見對大家都是有好處的，你也是為了公司而作出的一些提示，但是有時候說提示的時候牽連到天蝎座老板，天蝎座覺得你不給他面子，然后就會針對你，事后就會給你小鞋穿，就算你覺得那么做沒必要，甚至你根本不知道他是為什么事情給你穿小鞋的。有時候被坑的有點莫名其妙。
射手座：該做的事不做
射手座自己該做的事情不做作為老板，有些事情本來就是該自己去處理的，但是射手座會把所有的責任都推給員工，老板自己應該處理的分內事都不去執行，讓員工覺得很累，射手座是甩手掌柜，做老板覺得自己就應該每天清閑，不應該管的太多，雖然射手座老板這樣做會讓員工覺得很舒服，得到了老板的信任，可是很多時候，老板自己要做的事情沒有去做，無形中給自己增添了很多的壓力，有些事情又不能夠擅自做主，要去問老板，老板有沒有耐心跟自己講解那么多，所以做員工的當然就會覺得非常的累。
摩羯座：規矩太多
不管你做什么事情，摩羯座都會給你一個大紅叉，或者要你背誦公司規矩，公司的規矩可以羅列出一本書那么厚，有時候你可能會抱怨摩羯座老板的要求太多了，但是他會耐心的跟你說，如果沒有這些規矩的話，恐怕很多事情都執行不了，所以他制定規矩是為大家好，希望你能夠遵守那些規矩，可是光是記規矩就會浪費你大量的時間，做事就更不用說了，要尊崇條條規矩，受的限制就很多，你當然就會覺得非常的累，他才不管你累不累呢，只管你能不能遵守規矩。
水瓶座：奇怪的要求多
一件事情你本來可以按照自己的方法處理的很好，水瓶座老板不見得會滿意，因為水瓶座老板覺得，你處理事情的方法有點太普通太簡單，她希望你能夠用自己獨特的方式去把事情搞定，最主要的目的就是把事情搞定，難道不是嗎？偏偏水瓶座還多一項要求就是要求你和其他員工的表現不一樣，更不要和其他公司的員工表現相同，他希望自己所有的員工都是非常有創意的，好像效率不那么重要，反而創意才是最重要的，所以和這種老板在一起也真是非常的麻煩。
雙魚座：牢騷很多
和雙魚座老板一起做事，讓你最為難的就是他的情緒經常在變化，一件小事情也可以惹得他抱怨很久，就好像你是一個絕對不稱職的員工，甚至是應該被開除的員工似的，雙魚座老板的抱怨無休無止，你每天能接收到的都是負能量，他從來不會夸獎自己的員工，只是一味的嫌棄員工，有很多事情做不好，有時候你滿心期待做了一件讓自己很滿意的事情，原本以為可以得到夸獎，到頭來你得到的卻只是咒罵，他向其他員工抱怨你的那些錯誤時，會讓你感到他真的不懂得去欣賞人。
金牛座就是老板最喜歡的星座，這個星座的人是非常負責任的，對待任何工作都是非常盡善盡美的，工作非常的努力，非常的認真，特別的專注。
摩羯座吧，這個星座還真是木訥。我同事就是這樣，他工作能力是不錯，可在人際交往不咋的，但很受領導寵愛！
1、權力與等級，是他絕對不可觸碰的紅線
摩羯座的人未必會成為一個大老板，他們之中的很多人會選擇到機關或者國有企業里當一個官僚或者企業管理者。不過，如果我們把“老板”這個概念擴大化，將企業的管理者以及各式各樣的上級、領導都歸入其中，那么，摩羯座應該是十二星座中最容易成為“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一個小職員或者小科員，只要有可能，他們就會奴隸朝上爬。對他們來說，只有爬到最高處，才能獲得真正的安全感。摩羯與其對宮星座——巨蟹座一樣，他們都渴望求得一種安全感，只不過，兩者獲取安全感的方式是不同的。巨蟹座會傾向于將自己躲進殼子里，回避沖突，以求得家人或者朋友的保護，如果沒有人能來保護自己的話，他們就會一個人躲在某個地方，用逃避的方式來求得內心的安定。而摩羯座的人則不會這樣，他們會視這種回避的行為為懦弱的表現，他們不會逃避，而是迎難而上，努力工作，他們的目標是更多的權力與地位，只有擁有了這些東西，才會讓他們感到踏實。
因此，你就不難理解，為什么摩羯座的人對于自己的頭銜、身份、權力與地位會如此重視。對摩羯座的老板來說，就是，員工就是員工。一個上下有別、尊卑有序的等級社會，這才是他們的理想世界。
作為他的員工，無論你與這位老板的私交有多好，你都不要試圖觸碰他的權力與等級地位。你也不應擅自越權行事，甚至連越級打報告這種行為也不該有。對于膽敢藐視甚至挑戰公司等級制度的人，摩羯座可是會六親不認的。做好你份內該做的事情，等待這位“獨裁君主”給你一個升遷的機會，這才是你該做的事情。
2、嚴格遵守規章制度。
摩羯座的人非常講規矩，他們不僅要求別人守規矩，自己也是以身作則，帶頭做起。典型的摩羯座老板從來都是模范地上下班，他們把自律看成自己成功的基本要素，這一點，很值得其他星座學習。
不過，堪稱勞模的他們卻也經常做過了頭，在他們的公司里，有著各種各樣的規章制度。這些制度瑣碎得讓人難以忍受，而一項嚴謹的他們，也是不會允許自己的職員犯任何錯誤的。在他的公司里，你可不能心存僥幸。遲到、早退、曠工這些在別的地方也許是等閑小事的現象，在摩羯座老板的眼里，那就是大問題，一旦你不守規矩，他肯定會懲罰你。
除了這些明面上的規矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潛規則。你可別想歪了，這些潛規則可不是那些“潛規則”，而是職場上對員工的某些不成文的要求，比如，上班時必須穿著正式的工作服，上班時間不許閑聊，不許談論與工作無關的話題，不準有辦公室戀情，甚至上廁所時間不許超過十分鐘等等。摩羯座的老板不會把這些瑣碎的潛規則都貼在公司的墻上，可你也必須自己去揣摩，并遵照執行。與同樣是土象星座的處女座不同，處女座雖然也很強調細節，但處女座更多地只會用言語上的批評來表達自己對那些不守規矩的員工的不滿，可他們未必就會那么嚴厲地處罰員工，他們習慣于先檢討自己，比如自己是不是交代得足夠清楚了，是不是自己也沒示范好等等，他們希望員工能夠自覺地改正錯誤，下不為例。但摩羯座的老板可就沒那么好說話了，他們非常注重自己的權威，一旦員工犯了錯，他們就會毫不留情地予以懲罰，不會因為你求了情就放過你。對他們來說，錯了就是錯了，只要犯錯，就必須受到處罰。
3、這里沒有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班費？那是可以的。摩羯座的人守紀律，講原則，他當然不會不給你加班費的，不過，前提是公司的制度里必須要有這一條。
不過，典型的摩羯座老板并不希望公司的規章制度里有關于加班費的這一條。在他們看來，這個世界上根本就不存在加班這回事。這是典型的以目標為導向的星座，只要有一件事情沒做完，不管再花多長時間，他們都要做完，哪怕是因此而廢寢忘食。他們也會把對自己的這種嚴格要求強加給公司的員工。他們的信念是：你必須完成你手頭上的工作，不管花多長時間，不管付出怎樣的代價，沒做完，你就不許下班！
不知道他們這個脾氣的新進員工可能會因為超過工作時間工作而去找老板或者人事主管理論。對此，摩羯座的老板只有一句話：如果制度里有，那么我可以給你；如果沒有這一條，對不起，你還是老老實實回去做事。那些僥幸通過爭辯而獲得加班費的員工，也會因此而失去摩羯座老板的信任與重用。摩羯座老板會認為這就是一個不敬業的員工，稍微叫你多做點事情，你就嘰嘰歪歪，以后還能做什么事情？一旦被他扣上了這頂“不敬業”的大帽子，你在這家公司里，也基本不會有多少發展空間了。
所以，作為他的員工，你如果想在這里混下去，還是自覺自愿地加班吧，不，不該說是“加班”，而應該說是“超過下班時間后的上班”。
4、沒有任何借口。
摩羯座的人對自己的目標有著強烈的執著，這一點，很像固定星座的人。不過，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四個星座雖然固執，不過，他們固執的東西與摩羯座不同：金牛座固執于錢財，獅子座固執于尊嚴，天蝎座固執于情感，寶瓶座固執于自由。而且，固定星座的人雖固執，但他們只對已經形成的東西有執念，而不喜歡自己去開創新事物。摩羯座的人則不同，他們固執的是自己的目標，而且，這個目標多半是他們自己設定的，而不是現成的。
這個星座的人在外表沉靜之中，暗藏著勃勃的野心，不管他們現在處于什么地位，他們都懷著一顆開創屬于自己王朝的野心，并對建立這個王朝充滿著絕對的信心。更可怕的，他們還擁有堅強的意志力，對他們自己的目標，不管付出多大代價，不管需要多長時間，他們都必須要達成！
對摩羯座的老板來說，“成功”是一個必選項而不是一個可選項。你必須取得成功，除了成功就沒有別的選擇。他們不會輕易認輸，更不允許自己半途而廢。如此一個專注于自己目標的人，當然不會允許自己或者自己的屬下偷懶，或者對目標產生懷疑與畏懼。對他們來說，只有那些“沒有任何借口”的人，才是他們真正需要的人。
因此，在這樣一位野心勃勃，又意志堅定的摩羯座老板手下工作，你必須不折不扣地完成他交給你的任何任務。即便你真因為客觀原因而不能完成任務，你也要表現到“奮戰到底”的姿態來。摩羯座老板雖然執著于自己的目標，但他們頭腦冷靜，不會因為目標沒有達成而去責備堅持到最后一刻的員工。勝敗乃兵家常事，他們可以接受失敗，但絕對不會容忍那些為失敗找借口的逃兵！
5、寧可錯過，不可犯錯。
雖然摩羯座的老板渴望成功，但他們只會專注于自己認為是正確而成功率高的目標。在設定一個目標之前，摩羯座的人會把各種可能性都考慮一遍，這一點，有點像處女座。只不過，摩羯座并不會像處女座那樣留意所有的細節，他們只會對與目標、與成敗有關的東西保持專注。
摩羯座的人對成功是如此在意，因此，他們才不會冒險進入一個陌生的領域，也不會打一場無把握之戰。這一點上，他們不如白羊座的老板那樣敢于冒險與嘗試。摩羯座的老板相對保守，他們寧可從事一些經過驗證的傳統領域，也不會輕易進入那些還未發展出成熟的盈利模式的新興行業。因此，他們從事的行業多是那些傳統行業，而非網絡、高科技等高風險的行業。他們對于炒股也有著本能的警惕性，即便買股票也只會購買大盤股，購買那些“永遠不會倒閉”的大型企業。
因此，作為他們的下屬，你應該理解你這位老板的穩重與謹慎。如果你有一個很好的提議，卻被他否決了，那多半不是因為你的想法不夠好，而是你的想法還有漏洞，或者風險過大。白羊座、雙子座、水瓶座、射手座的下屬尤其要注意這一點，你們的想法很前衛，很新潮，但未必符合你這位摩羯座老板的胃口。
三國時期，蜀國的大將魏延曾經向諸葛亮獻計，提出兵出子午谷，通過奇襲來進攻魏國。然而，一向穩重的諸葛亮并沒有采納這個建議。后世的人們多半會批評諸葛亮太過謹慎了，然而，從另一個角度看，諸葛亮是一個具有摩羯座思維的領導者。他雖然也知道此計甚秒，但考慮到這樣做的風險太大，他沒有采納。
由此可見，想要說服你的摩羯座的老板棋走險招，那幾乎是不可能的。老成持重的他們，可能會發展得很慢，甚至會在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如諸葛亮，歷史上的他也是到了很遲的時候才掌握了蜀國的政權。之前的他，其實并沒有得到劉備的太多待見。（這一點，與小說里所說的恰恰相反）不過，一步一個腳印的他們，反而因為這種的謹慎穩重，最后成了人生大贏家。這一點，很值得做下屬的我們學習。
6、團隊的利益高于一切。
在《三國演義》里，魏延是被諸葛亮給下令除掉了，小說上說這是因為“魏延有反骨”。然而，這么說就太絕對了。魏延被除掉，最大的原因是因為魏延這個人性格乖張，喜歡脫離團隊自行其是。兵出子午谷聽上去是個妙計，可也由此看出魏延是很想獨領一軍，去創出一番成就。
我們再仔細分析，就可以看出，魏延確實是郁悶壞了。他并不是蜀漢的“五虎上將”之一，在蜀國里的地位算不上高，要不是關羽、張飛、黃忠、馬超這些人早早就死了，還輪不到他跟著諸葛亮出征。魏延很想表現自己，想樹立奇功，這種心情其實也容易理解。只可惜，他過于想突出個人的個性，反而給自己帶來了殺身之禍。
所有的摩羯座領導，都對那些個性過于突出，把個人利益放在團隊利益之上的人感到反感。在他們看來，對團隊，對自己的效忠與絕對服從，這才是下屬該有的職份。如果你想突出個人，甚至想搞小團隊，那你就是打算背叛我！
摩羯座動不動就會拿“集體主義”、“團隊至上”的帽子來打擊異己，這是他們用得最為熟練的一招，其實，這一切的背后，都是為了鞏固他們自己的權力與地位。因此，你一定要明白：在這家公司里，團隊的利益高于你個人的利益，而所謂的團隊利益，當然就是老板她個人的利益。在這家公司里，你一定不要拉幫結派，搞小團體，搞幾人幫。摩羯座的老板即便嘴上不說，可心里也會下定了除掉這個異類和這些小集團的計劃。摩羯座的做事風格是帶有隱藏性的，他們表面上一言不發，實際上已經做好了各種準備，只要時機一到，他們就會迅速出擊，不會給自己的敵人任何機會！
所以，如果你不喜歡摩羯座老板的一言堂，不喜歡他用“團隊利益”來維護自己的統治的做法，那你最好還是趁早離開這家公司。否則，你還是學會乖乖地聽話，做好自己的本職工作，不要急于表現自己，更不要想拿到更大的權力。
記住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，這里，就是一個小朝廷，這里，就是一個宮廷。
