最新研究確定四種主要人格類型，我們大多數人都屬于其中一種
茶馬星球視野
2023年09月18日 · 優質科學領域創作者
無論是古希臘人采用占星方法還是中國人的八卦看相，以及現代流行的星座學或者各種心理測試，都是為了判斷你是屬于什么人格類型。從古至今關于人格分類也有很多理論學說，他們都致力有說服力的人格測試。現在有史以來規模最大的一項研究表明，人們可以分成四種人格類型 ，其中包括包括一種全新人格類型，令人驚訝的是大多數人在生命中某個階段都可能擁有這種人格特征。
心理學家經過數十年的優化和標準化分類方法，他們認為人類普遍表現出五種主要的人格特質：情緒穩定性，外向性，創新性，宜人性和盡責性。而在天津衛視比較火的求職節目《非你莫屬》上，人力資源專家專家張旭輝老師也經常用這5個指標對求職者進行分析。
這些特質相互組合，會產生三種廣泛的人格類型：彈性，過度控制和不受控制。有"彈性"適應能力強的人往往善于管理他們的情緒，與他人相處融洽，并易從生活的逆境中恢復; “過度控制”的人表現為冷漠或害羞，隱藏他們的情感; 而“失控”的人可能會情緒沖動，有時甚至會表現得咄咄逼人。對于這三種人格特征分類，心理學家中存在爭議，部分心理學家認為這個分類選取的志愿測試者并不足夠多，很難和分類描述保持一致。
而美國西北大學的心理學家理學家Luís Nunes Amaral及其同事調查了超過150萬人的數據，這項新研究將另一種計算方法與來自四個問卷的數據相結合，獲得了巨大的數據集。研究人員使用一系列復雜的算法對調查結果進行分類，并尋找以大致相同的方式回答調查問題的人格特征群體。該研究成果發布在9月17日的《自然人類行為》刊物上。
之前的理論認為可以分為三種人格類型，而這項最新研究提出了四個可靠的人格集群分類：處于“自我中心”人格類型的群體在外向性方面得分很高，但在其他四個特征中低于平均水平；處于“保守”人格類型的群體在宜人性和盡責性方面的得分略高于平均水平，而在其他群體中得分相對較低；而“榜樣楷模”人格特征的群體在外向性，開放性，宜人性和盡責性方面得分很高，而在神經質方面得分很低，換句話說，他們屬于情緒穩定的個體。
加州大學戴維斯分校的社會心理學家理查德羅賓斯羅賓斯指出，這三個群體大致匹配先前發現的彈性，過度控制和不受控制的人格類型，但是研究過程中一個全新的第四種人格類型出現了，它的名叫叫“平均”。
研究人員之所以起這樣的名字是因為在我們的生活中，大多數人都會屬于這種人格類型。盡管這種人格類型聽起來很平淡，但“平均”人格特征的人實際上在情緒穩定性，外向性，宜人性和盡責性方面的得分略高于平均水平。它們與“榜樣楷模”人格特征有些相似，但“平均”群體在情緒穩定性方面得分更高而在創新性方面相對較低。事實證明中間派對于大多數事情是抱著積極的態度。
研究人員發布的報告中表明，年輕人更有可能擁有以自我為中心的人格類型，而年紀較大的人更傾向于“榜樣楷模”人格特征。而女性比男性會更快地發生人格類型轉變，60歲以上的女性在“榜樣楷模”人格特征群體中占據最高比例。“榜樣楷模”人格類型可以讓我們的社會更加和諧。而在我們中國的文化中，也總是說老年人為人處世更豁達，更寬容，這其實也是對人格類型轉變的一種描述。
如果經過測試，您與不太理想的性格類型掛鉤，請不要擔心。這不是一成不變的，大多數以自我為中心的人都會很快地成長變化。作為一種全新的人格類型分析工具，該方法可以有助于人力招聘，尋找商業伙伴，尋找理想伴侶以及發現具有極端人格特征的潛在危險個體。
emmmmmm，只知道PTSD
MBTI職業性格測試作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區別開來。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。
這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。
ISTJ
1.嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2.行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴。
3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序）。
4.負責任。
5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。
6.重視傳統與忠誠。
7.傳統性的思考者或經理。
測試結果的使用說明：
計算各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低于10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10，說明同時具備那兩項特征。Dominance－支配型/控制者高D型特質的人可以稱為是“天生的領袖”。
在情感方面，D型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信。可是，由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。
D型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。在工作方面，D型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。
研究證明：
DISC個性測驗就是一種人格測驗，它包括24組描述個性特質的形容詞，應試者要根據自己的第一感覺，從每組四個形容詞中選出最適合自己和最不適合自己的形容詞。研究表明，這個測驗所考察的維度與管理績效相聯系，為企業的人事甄選、錄用、崗位安置提供了良好的測評手段。
DISC個性測驗由24組描述個性特質的形容詞構成，每組包含四個形容詞，這些形容詞是根據支配性（D）、影響性（I）、服從性（C）、 穩定性（S）和四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的，要求被試從中選擇一個最適合自己和最不適合自己的形容詞。測驗大約需要十分鐘左右。
以上內容參考：百度百科-DISC個性測驗
做完下面的題，
凌晨12點，你一個人在路上沒有地方去，于是你一直在路上溜達，后來你決定要去看電影，你會選擇什么類型的電影？
A:恐怖電影
B:愛情電影
C:紀錄片
D:喜劇電影
測試結果：
A、你更加適合富有挑戰性的生活生活中你是一個性格強勢，勇敢的人，不管遇到任何麻煩你都不會畏懼，在你看來人的出生就是一個難題，只要勇氣才能戰勝一切。你覺得自己的一生注定不平凡，就不能被平庸占據，你要打破平淡去尋找屬于自己的生活。那些富有挑戰性的生活更加適合你，比如辭去現在穩定的工作去創業，或者是嘗試極限運動。你希望自己的每一天都不一樣，只有刺激才能讓你變得鮮活。自己現在還年輕，還有無限的活力去面對一切，不要浪費了自己的青春年華，這樣是能悔恨一生！
B、你更加適合新鮮有趣的生活生活的一層不變早就讓你失去了耐心，每天三點一線的日子就像霧霾的天氣，到處都灰蒙蒙，還會對身體不利。你喜歡新鮮的事物，也喜歡湊熱鬧，因為生活真的很無聊，每天除了柴米油鹽就是吃喝拉撒，還無意義。你也會去嘗試一些挑戰，去展示自己，這樣的生活才會更加適合自己。壓力已經快要打敗自己了，生活的奔波已經快要占據全部了，只有新鮮的事物才能激起自己的生活的向往和樂趣！
C、你更加適合有計劃的生活挑戰生活需要投入很多成本，你很清楚這一點，看到別人多姿多彩的生活你也會心動，你也知道他們背后的辛酸。你是一個缺乏勇氣的人，夢想很多，但是很動力卻很小。在創新和挑戰方面中是患得患失，一方面想要改善，另一方面又不愿意付出。時間就在你的思慮中溜走，到最后你還是你，過著有計劃但沒有目標的生活，你只會蠢蠢欲動，但無法邁出決定性的一步！
D、你更加適合平淡如水的生活平淡是一種態度，不是每個人都會適應平淡，即使你總是在向往平淡，可日子一旦過的平靜你便會覺得索然無味。當然，你是一個很喜歡安靜的人，喜歡細水長流，歲月靜好的日子。你討厭變動，討厭突然事件，因為你知道自己沒有那么能力去應對，措手不及只會讓自己焦頭爛額。所以，你更加適合小日子，沒有轟轟烈烈，也不會沒有味道，一切按部就班，以不變應萬變，這樣才能經得起歲月的考驗！
百度一下“艾森克16種人格問卷”，我記得是160道題，如果你在心理咨詢中心之類的地方做測試大概是200一次，人家會給出很專業的解釋，網上一些自評帶答案的測試系統能有差不多的效果，試試吧。
